Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24 декабря 2015 г. N 434 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области - Кузбасса "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область - Кузбасс соотечественников, проживающих за рубежом" на 2016-2027 годы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24 декабря 2015 г. N 434
"Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2016-2020 годы"

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2016 г., 27 декабря 2017 г.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.12.2012 N 2570-р "Об утверждении типовой программы субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", приказом ФМС России от 13.03.2015 N 151 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке программы субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.11.2015 N 2382-р, в целях создания дополнительных условий для обеспечения добровольного переселения в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую государственную программу Кемеровской области "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2016-2020 годы.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области принять меры по выполнению мероприятий, направленных на реализацию государственной программы Кемеровской области "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2016-2020 годы, и определить круг должностных лиц, ответственных за ее реализацию на своих территориях.

3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

Информация об изменениях:

Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 28 декабря 2016 г. N 546 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию) Д.А. Шамгунова.

5. Постановление вступает в силу с 01.01.2016.

Губернатор Кемеровской области

А.М. Тулеев

Информация об изменениях:

Программа изменена с 28 декабря 2017 г. - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 27 декабря 2017 г. N 665

Положения паспорта Программы, раздела 4 Программы, приложения N 4 к Программе в части объемов финансовых ресурсов на 2018-2020 гг. вступают в силу с 1 января 2018 г.

См. предыдущую редакцию

Государственная программа
Кемеровской области "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2016-2020 годы
(утв. постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 24 декабря 2015 г. N 434)

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2016 г., 27 декабря 2017 г.

Паспорт
государственной программы Кемеровской области "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2016-2020 годы

Наименование государственной программы	Государственная программа Кемеровской области "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Программа)
Дата согласования проекта Программы с Правительством Российской Федерации	Распоряжение Правительства Российской Федерации от 24.11.2015 N 2382-р
Директор Программы	Заместитель Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию) Д.А. Шамгунов
Уполномоченный орган исполнительной власти Кемеровской области, ответственный за реализацию Программы (далее - уполномоченный орган)	Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
Цели Программы	1. Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа). 2. Улучшение миграционной и демографической ситуации в Кемеровской области, обеспечение экономики Кемеровской области трудовыми ресурсами
Задачи Программы	1. Формирование системы мониторинга хода переселения и обеспечение государственного и общественного контроля за процессом переселения, соблюдением прав соотечественников. 2. Создание правовых, социально-экономических, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников в Кемеровскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи. 3. Оказание содействия в приеме соотечественников, их жилищном обустройстве, социальной и культурной адаптации. 4. Привлечение талантливой молодежи из числа участников Государственной программы и членов их семей для получения образования в образовательных организациях, расположенных на территории Кемеровской области
Исполнители мероприятий Программы	Департамент труда и занятости населения Кемеровской области; Администрация Кемеровской области (департамент административных органов Администрации Кемеровской области, главное управление по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области); департамент промышленности Кемеровской области; комитет по управлению государственным имуществом Кемеровской области; департамент строительства Кемеровской области; департамент по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области; департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области; департамент культуры и национальной политики Кемеровской области; департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области; департамент образования и науки Кемеровской области; департамент охраны здоровья населения Кемеровской области; департамент социальной защиты населения Кемеровской области
Этапы и сроки реализации Программы	Общий срок реализации Программы - 2016-2020 годы без выделения этапов
Объемы и источники финансирования Программы	Объемы финансирования Программы в 2016-2020 годах составят 28357 тыс. рублей, в том числе по годам реализации Программы: 2016 год - 10508,7 тыс. рублей; 2017 год - 3741,7 тыс. рублей; 2018 год - 5484 тыс. рублей; 2019 год - 4318,3 тыс. рублей; 2020 год - 4304,3 тыс. рублей; из них: средства областного бюджета 7010,3 тыс. рублей, в том числе по годам: 2016 год - 1500,0 тыс. рублей; 2017 год - 1010,3 тыс. рублей; 2018 год - 1500,0 тыс. рублей; 2019 год - 1500,0 тыс. рублей; 2020 год - 1500,0 тыс. рублей; иные не запрещенные законодательством источники, в том числе: средства федерального бюджета 21346,7 тыс. рублей, в том числе по годам: 2016 год - 9008,7 тыс. рублей; 2017 год - 2731,4 тыс. рублей; 2018 год - 3984 тыс. рублей; 2019 год - 2818,3 тыс. рублей; 2020 год - 2804,3 тыс. рублей. В том числе по мероприятиям: 1) содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, в том числе выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсация найма жилья на срок не менее 6 месяцев, либо осуществление иных мероприятий - 25947 тыс. рублей, в том числе по годам: 2016 год - 10268,7 тыс. рублей; 2017 год - 2851,7 тыс. рублей; 2018 год - 4924 тыс. рублей; 2019 год - 3958,3 тыс. рублей; 2020 год - 3944,3 тыс. рублей; из них: средства областного бюджета по годам: 2016 год - 1260 тыс. рублей; 2017 год - 770 тыс. рублей; 2018 год - 1404,8 тыс. рублей; 2019 год - 1438,8 тыс. рублей; 2020 год - 1438,8 тыс. рублей; иные не запрещенные законодательством источники, в том числе: средства федерального бюджета по годам: 2016 год - 9008,7 тыс. рублей; 2017 год - 2081,7 тыс. рублей; 2018 год - 3519,2 тыс. рублей; 2019 год - 2519,5 тыс. рублей; 2020 год - 2505,5 тыс. рублей; 2) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников Государственной программы и членов их семей - 580 тыс. рублей, из них за счет средств областного бюджета - 252 тыс. рублей, в том числе по годам: 2016 год - 180 тыс. рублей; 2017 год - 10,8 тыс. рублей; 2018 год - 20,4 тыс. рублей; 2019 год - 20,4 тыс. рублей; 2020 год - 20,4 тыс. рублей; иные не запрещенные законодательством источники, в том числе: средства федерального бюджета по годам: 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 29,2 тыс. рублей; 2018 год - 99,6 тыс. рублей; 2019 год - 99,6 тыс. рублей; 2020 год - 99,6 тыс. рублей; 3) компенсация расходов участников Государственной программы и членов их семей на переаттестацию ученых степеней, нострификацию дипломов и других документов об образовании - 100 тыс. рублей, из них за счет средств областного бюджета - 35,6 тыс. рублей, в том числе по годам: 2016 год - 20,0 тыс. рублей; 2017 год - 5,4 тыс. рублей; 2018 год - 3,4 тыс. рублей; 2019 год - 3,4 тыс. рублей; 2020 год - 3,4 тыс. рублей; иные не запрещенные законодательством источники, в том числе: средства федерального бюджета по годам: 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 14,6 тыс. рублей; 2018 год - 16,6 тыс. рублей; 2019 год - 16,6 тыс. рублей; 2020 год - 16,6 тыс. рублей; 4) поощрение одаренных (талантливых) студентов - участников Государственной программы и членов их семей - 580 тыс. рублей, из них за счет средств областного бюджета - 165,2 тыс. рублей, в том числе по годам: 2016 год - 20 тыс. рублей; 2017 год - 135,0 тыс. рублей; 2018 год - 3,4 тыс. рублей; 2019 год - 3,4 тыс. рублей; 2020 год - 3,4 тыс. рублей; иные не запрещенные законодательством источники, в том числе: средства федерального бюджета по годам: 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 365 тыс. рублей; 2018 год - 16,6 тыс. рублей; 2019 год - 16,6 тыс. рублей; 2020 год - 16,6 тыс. рублей; 5) информационное сопровождение Программы - 1150 тыс. рублей, из них за счет средств областного бюджета - 245,1 тыс. рублей, в том числе по годам: 2016 год - 20 тыс. рублей; 2017 год - 89,1 тыс. рублей; 2018 год - 68,0 тыс. рублей; 2019 год - 34,0 тыс. рублей; 2020 год - 34,0 тыс. рублей; иные не запрещенные законодательством источники, в том числе: средства федерального бюджета по годам: 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 240,9 тыс. рублей; 2018 год - 332,0 тыс. рублей; 2019 год - 166 тыс. рублей; 2020 год - 166 тыс. рублей. На реализацию мероприятий Программы возможно привлечение средств из федерального бюджета в виде субсидий бюджету Кемеровской области на оказание дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, предоставленных на основании соглашения между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Коллегией Администрации Кемеровской области о предоставлении субсидии
Основные показатели (целевые показатели (индикаторы) эффективности Программы	1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Кемеровскую область и поставленных на учет Главным управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области (далее - ГУ МВД России по Кемеровской области). 2. Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений об участии в Государственной программе от общего числа поданных заявлений на участие в Государственной программе. 3. Доля участников Государственной программы, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок за счет средств бюджета Кемеровской области или местных бюджетов, от общего числа участников Государственной программы. 4. Доля занятых участников Государственной программы и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, в общем числе прибывших в Кемеровскую область участников Государственной программы и членов их семей в трудоспособном возрасте. 5. Доля участников Государственной программы и членов их семей, нуждавшихся и получивших гарантированное медицинское обслуживание в Кемеровской области в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы и членов их семей в Кемеровской области. 6. Доля участников Государственной программы и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях, расположенных на территории Кемеровской области, от числа участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	Реализация Программы позволит обеспечить: 1. Улучшение демографической ситуации за счет привлечения соотечественников на постоянное место жительства на территорию Кемеровской области: вселение на территорию Кемеровской области соотечественников, проживающих за рубежом, за 2016-2020 годы в количестве 4900 человек, из них 2450 участников Государственной программы и 2450 членов их семей, в том числе по годам: 2016 год - 1300 человек (650 участников Государственной программы и 650 членов их семей); 2017 год - 900 человек (450 участников Государственной программы и 450 членов их семей); 2018 год - 900 человек (450 участников Государственной программы и 450 членов их семей); 2019 год - 900 человек (450 участников Государственной программы и 450 членов их семей); 2020 год - 900 человек (450 участников Государственной программы и 450 членов их семей). 2. Сокращение дефицита трудовых ресурсов в Кемеровской области: 2.1. Доля занятых участников Государственной программы и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств в Кемеровской области, по итогам каждого года реализации Программы - не менее 75 процентов от числа соотечественников в трудоспособном возрасте ежегодно. 2.2. Доля участников Государственной программы, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях, расположенных на территории Кемеровской области, от числа прибывших участников Государственной программы в возрастной категории до 25 лет - не менее 5 процентов ежегодно.

1. Общая характеристика сферы реализации Программы

Разработка и реализация Программы определяются актуальностью проблемы привлечения дополнительных трудовых ресурсов в экономику Кемеровской области с целью удовлетворения потребности в квалифицированных кадрах, необходимостью решения демографической проблемы.

Предметом регулирования Программы является система государственных гарантий и мер социальной поддержки соотечественников, направленная на стимулирование и оказание содействия их добровольному переселению в Кемеровскую область, рост численности постоянного населения региона.

Программа будет реализована на всей территории Кемеровской области.

Несмотря на общее улучшение демографической ситуации в Кемеровской области, сохраняется устойчивая нисходящая динамика численности населения.

Естественная убыль в 2014 году (3,7 тыс. человек) увеличилась в 1,5 раза по сравнению с предыдущим годом, однако по сравнению с 2008 годом уменьшилась на 5,6 тыс. человек, а по сравнению с 2005 годом уменьшилась на 18,5 тыс. человек.

Наибольшие значения коэффициента рождаемости были отмечены в 2012 году, после чего уровень рождаемости пошел на спад. Число родившихся в 2014 и 2013 годах уменьшилось соответственно на 1,2 тыс. человек (на 4 процента) и 1,8 тыс. человек (на 5 процентов) по сравнению с 2012 годом.

Учитывая невысокие показатели рождаемости, особое значение приобретает сокращение смертности.

Показатели смертности населения являются важнейшей характеристикой состояния его здоровья и уровня жизни.

Благоприятные социально-экономические условия региона способствуют увеличению продолжительности жизни населения, которая увеличилась в 2014 году до 67,8 года (2012 год - 66,76 года, 2011 год - 66,18 года).

Уровень смертности с 2006 года стал ежегодно снижаться и к 2014 году стал уже характеризоваться как "средний".

За последние три года общая смертность сократилась с 15,2 умершего на 1000 человек населения в 2012 году до 14,6 в 2014 году. Число умерших в 2014 и 2013 годах уменьшилось на 1,8 тыс. человек (на 4,5 процента) и на 1,9 тыс. человек (на 4,5 процента) соответственно по сравнению с 2012 годом.

Если до недавнего времени естественная убыль населения частично компенсировалась за счет миграционного прироста, то начиная с 2011 года в Кемеровской области впервые зарегистрирован миграционный отток населения - 2,8 тыс. человек. За 2014 год отрицательное сальдо миграции составило 5,3 тыс. человек (за 2013 год - 5,9 тыс. человек, за 2012 год - 4,5 тыс. человек).

Численность населения Кемеровской области на 01.01.2015 составила 2725 тыс. человек. За 2014 год население области сократилось на 9,1 тыс. человек, за 2013 год - на 8,4 тыс. человек, за 2012 год - на 8,4 тыс. человек.

Наряду с абсолютным уменьшением численности населения, а следовательно, его трудового потенциала, сохраняется процесс старения общества.

На протяжении последних нескольких лет в Кемеровской области наблюдается снижение численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, его доля в общей численности населения области снизилась с 60,1 процента в 2012 году до 58,1 процента в 2014 году.

Согласно произведенному расчету баланса трудовых ресурсов тенденция к снижению численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и его доли в численности постоянного населения сохранится и в последующие несколько лет.

Такое изменение возрастной структуры населения усиливает дефицит рабочей силы на рынке труда.

Данной динамике способствовал рост числа граждан, которые не имели занятия, но активно его искали, и в соответствии с определением Международной организации труда классифицировались как безработные. В Кемеровской области прирост их численности в 2014 году по сравнению с 2013 годом увеличился на 0,2 процента, в России уменьшился на 0,3 процента.

Смягчить неблагоприятное воздействие кризисных явлений 2014 года и стимулировать дальнейшее развитие экономики и социальной сферы позволит реализация мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в 2015 году и на 2016-2017 годы, своевременная реализация которых при взаимодействии органов государственной власти Кемеровской области, органов местного самоуправления, работодателей приведет к стабилизации рынка труда.

За 2012-2014 годы ситуация сложилась следующим образом.

Численность безработных, зарегистрированных в службе занятости населения на конец 2014 года, составила 28,2 тыс. человек (на 11,3 процента больше показателя 2013 года и на 9,3 процента больше показателя 2012 года).

Уровень регистрируемой безработицы на конец 2014 года составил 2,0 процента к численности экономически активного населения (увеличился на 0,3 процентного пункта к показателю на начало года). Напряженность на рынке труда (нагрузка незанятого населения на 1 заявленную вакансию) с 1,1 человека в 2013 году увеличилась до 1,4 человека в 2014 году.

Количество заявленных в службу занятости населения вакансий на конец 2014 года составило 22,0 тыс., на конец 2013 года - 25,6 тыс., на конец 2012 года - 29,4 тыс.

В структуре вакансий (по видам экономической деятельности) за последние годы зафиксировано устойчивое преобладание заявок, поступавших от работодателей в сфере строительства (в 2014 году - 28,5 процента потребности, в 2013 году - 14,9 процента, в 2012 году - 18,7 процента), обрабатывающих производств (в 2014 году - 15,5 процента потребности, в 2013 году - 13,4 процента, в 2012 году - 12,8 процента), здравоохранения и предоставления социальных услуг (в 2014 году - 12 процентов потребности, в 2013 году - 10,5 процента, в 2012 году - 8,8 процента).

Востребованы специалисты с инженерным техническим образованием (проектировщики, конструкторы, технологи, сметчики, механики), строительных специальностей (отделочники, каменщики, штукатуры, маляры, облицовщики, плиточники), слесари различной специализации, водители большегрузных автомобилей, медицинские работники и учителя различной специализации и квалификации.

При содействии службы занятости населения нашли работу (доходное занятие) в 2014 году 50,2 тыс. человек (в 2013 году - 47,1 тыс. человек, в 2012 году - 49,7 тыс. человек), из них 59 процентов - безработные (в 2013 году - 61 процент, в 2012 году - 66 процентов). Уровень трудоустройства граждан, ищущих работу, составил 53 процента (в 2013 году- 54,4 процента, в 2012 году - 57,2 процента), безработных граждан - 49,8 процента (в 2013 году - 53 процента, в 2012 году - 58,3 процента).

Наряду с трудоустройством на постоянные рабочие места служба занятости населения принимает участие в организации временных рабочих мест. На временные рабочие места ежегодно в течение 3 последних лет трудоустроены порядка 20 тыс. человек.

Среди безработных все более востребованной становится государственная услуга по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, так как получение конкурентоспособной на рынке труда профессии является наиболее результативным выходом из безработицы.

Реализация мер по профессиональной ориентации способствует эффективному перераспределению свободных трудовых ресурсов. Услуги по профессиональной ориентации за 2014 год предоставлены 43,3 тыс. граждан (в 2013 году - 43,5 тыс., в 2012 году - 39,6 тыс.), состоявших на учете в службе занятости населения.

Несмотря на то, что ситуация на региональном рынке труда постоянно меняется, трудоустройству граждан по-прежнему препятствует несоответствие профессионально-квалификационного состава безработных и ищущих работу граждан спросу на рабочую силу. Спрос на работников отдельных профессий превышает предложение в несколько десятков раз.

В целях удовлетворения потребности работодателей в нужных работниках Кемеровская область вынуждена привлекать иностранных специалистов.

Так, в 2014 году по разрешениям УФМС по Кемеровской области в рамках утвержденной потребности трудовую деятельность в Кемеровской области осуществляли 5833 иностранных работника, в 2013 году - 7553 , в 2012 году - 5954.

Труд иностранных работников применяется в основном в строительстве (73 процента). Наибольшее число иностранных работников прибывает из стран постсоветского пространства (2014 год -72 процента).

Экономика Кемеровской области постоянно нуждается в работниках различной квалификации. Однако демографическая ситуация в области, характеризуемая сокращением численности населения, а также ситуация, складывающаяся на региональном рынке труда, подтверждают заключение специалистов о том, что дефицит квалифицированных кадров в Кемеровской области будет наблюдаться, по крайней мере, еще в ближайшие несколько лет и работодатели по-прежнему будут испытывать трудности в поиске подходящих кандидатов для замещения вакантных рабочих мест.

Одним из вариантов пополнения трудовых ресурсов Кемеровской области и улучшения демографической ситуации может стать привлечение соотечественников, проживающих за рубежом.

Реализация Государственной программы на территории Кемеровской области показала достаточно высокий уровень привлекательности региона. За период реализации с 2009 года по 2014 год в область переселилось более 6 тыс. соотечественников, из которых более 70 процентов - граждане трудоспособного возраста.

Кемеровская область способна создать переселенцам необходимые условия для адаптации на новом месте жительства. Периодом адаптации считается период, определяемый с даты постановки на учет соотечественника в качестве участника Государственной программы или члена его семьи в ГУ МВД России по Кемеровской области до получения гражданства Российской Федерации, но не превышающий 6 месяцев.

В приложении N 5 к Программе дана оценка готовности Кемеровской области к приему участников Государственной программы.

Более подробно Кемеровская область как территория вселения соотечественников описана в приложении N 6 к Программе.

2. Цели, задачи, сроки и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач Программы

Целями Программы являются:

обеспечение реализации Государственной программы;

улучшение демографической и миграционной ситуации в Кемеровской области, обеспечение экономики Кемеровской области трудовыми ресурсами.

Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:

формирование системы мониторинга хода переселения и обеспечение государственного и общественного контроля за процессом переселения, соблюдением прав соотечественников;

создание правовых, социально-экономических, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников в Кемеровскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи;

оказание содействия в приеме соотечественников, их трудоустройстве, жилищном обустройстве, получении медицинской помощи, социальной и культурной адаптации;

привлечение талантливой молодежи из числа участников Государственной программы и членов их семей для получения образования в образовательных организациях, расположенных на территории Кемеровской области.

Программа реализуется в 2016-2020 годах. Этапы реализации не выделяются.

Реализация Программы создаст необходимые условия для добровольного переселения в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом, позволит привлечь в регион квалифицированные кадры в наиболее активном, трудоспособном возрасте, окажет позитивное влияние на экономику, численность и структуру трудовых ресурсов, миграционную и демографическую ситуацию в регионе.

Для обеспечения возможности проверки и подтверждения достижения целей и решения задач сформированы соответствующие целевые показатели (индикаторы).

Информация о составе и значениях целевых показателей (индикаторов) представлена в приложении N 1 к Программе.

3. Мероприятия по реализации Программы

Система мероприятий Программы направлена на организацию процесса добровольного переселения в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом.

Механизм государственного регулирования Программы предполагает выполнение комплекса мероприятий, согласованных по времени, ресурсам и исполнителям, направленных на решение поставленных задач и достижение целей Программы.

Перечень мероприятий приведен в приложении N 2 к Программе.

В приложении N 3 к Программе приведен перечень нормативных правовых актов Кемеровской области, принятие которых потребуется для реализации Программы.

С целью организации управления Программой, наблюдения за ходом ее реализации, а также обеспечения согласованности действий органов исполнительной власти Кемеровской области и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области, организаций, общественных организаций по вопросам реализации Программы создается межведомственная комиссия по оказанию содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом. Положение о комиссии и ее состав утверждаются постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области.

Основными функциями межведомственной комиссии Кемеровской области по реализации Программы являются:

организация взаимодействия в пределах своей компетенции территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Кемеровской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области, организаций и общественных организаций по вопросам Программы, принятие решений, необходимых для совершенствования этой деятельности;

рассмотрение проектов нормативных правовых актов, необходимых для реализации Программы, и выработка соответствующих рекомендаций;

наблюдение за подготовкой и осуществлением исполнительными органами государственной власти Кемеровской области мероприятий по реализации Программы в Кемеровской области, анализ результатов этой деятельности и выработка соответствующих рекомендаций;

рассмотрение отчетов исполнительных органов государственной власти Кемеровской области, ответственных по своим направлениям деятельности за реализацию Программы;

внесение предложений об уточнении программных мероприятий и корректировке показателей и индикаторов Программы с учетом складывающейся социально-экономической ситуации и хода реализации Программы;

заслушивание на своих заседаниях представителей исполнительных органов государственной власти Кемеровской области, участвующих в реализации Программы, а также органов местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области;

обобщение опыта работы по реализации Программы и утверждение рекомендаций для исполнительных органов государственной власти Кемеровской области по повышению эффективности этой работы;

участие в планировании распределения средств, выделяемых из областного бюджета на реализацию Программы.

Учитывая, что миграционные процессы будут оказывать влияние на общественно-политическую ситуацию в Кемеровской области, рекомендуется при органах местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области создать территориальные межведомственные комиссии по регулированию процесса переселения соотечественников из-за рубежа.

Текущее управление реализацией Программы осуществляет уполномоченный орган - департамент труда и занятости населения Кемеровской области.

Исполнение программных мероприятий осуществляется уполномоченным органом, органами исполнительной власти Кемеровской области во взаимодействии с ГУ МВД России по Кемеровской области (по согласованию) и органами местного самоуправления Кемеровской области (по согласованию).

Мониторинг выполнения программных мероприятий осуществляется ежеквартально.

Исполнители мероприятий Программы направляют уполномоченному органу информацию о ходе реализации Программы ежеквартально в срок до 3-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Уполномоченный орган осуществляет следующие функции:

1) координацию и взаимодействие:

исполнительных органов государственной власти Кемеровской области с федеральными органами исполнительной власти, их территориальными органами;

участников Государственной программы и членов их семей с федеральными органами исполнительной власти, их территориальными органами, с исполнительными органами государственной власти Кемеровской области, органами местного самоуправления, работодателями, организациями образования, учреждениями здравоохранения, социального обеспечения и другими органами;

исполнительных органов государственной власти Кемеровской области с федеральными органами исполнительной власти, их территориальными органами, органами местного самоуправления по вопросу согласования кандидатур соотечественников в соответствии с критериями отбора;

2) подготовку проектов нормативных правовых актов, обеспечивающих реализацию Программы, в пределах своих полномочий;

3) информационно - консультационное обслуживание:

разработка памятки переселенца;

размещение информационных сообщений о Программе и ходе ее исполнения на официальном сайте в сети "Интернет" (www.ufz-kemerovo.ru), АИС "Соотечественники" (www.aiss.gov.ru);

взаимодействие со средствами массовой информации;

проведение информационно-разъяснительной работы с соотечественниками, которых Кемеровская область намерена к себе пригласить, о механизме поддержки, выделении социальных льгот и материальной помощи;

проведение презентаций Программы за рубежом;

4) мониторинг реализации Программы:

анализ хода реализации Программы в муниципальных образованиях и выполнения Программы в целом по Кемеровской области;

оценка влияния реализации Программы на социально-экономическое положение Кемеровской области.

Представитель координатора Государственной программы - ГУ МВД России по Кемеровской области осуществляет функции (в пределах полномочий, определяемых действующим законодательством) по:

координации деятельности органов исполнительной власти Кемеровской области, ответственных за реализацию Программы;

поддержке и наполнению единого централизованного информационного ресурса (банка данных), в котором отражается информация о каждом участнике Государственной программы и членах его семьи на каждой из стадий переселения, а также о выплаченных компенсациях;

вынесению решения о выдаче, отказе в выдаче или аннулировании свидетельства участника Государственной программы;

оформлению документов, удостоверяющих правовой статус участника Государственной программы и членов его семьи;

выплате компенсаций и иных выплат за счет средств федерального бюджета, предусмотренных Государственной программой;

учету соотечественников, углубленному разъяснению содержания и возможностей Государственной программы;

подготовке соотечественников, постоянно или временно проживающих на законном основании на территории Российской Федерации, которым предоставлено временное убежище, к постановке на учет в качестве участников Государственной программы, оформлению свидетельства участника Государственной программы;

по представлению уполномоченному органу информации о мониторинге реализации Программы.

Порядок взаимодействия уполномоченного органа исполнительной власти и ГУ МВД России по Кемеровской области по вопросам реализации Программы регулируется действующим законодательством.

В целях учета мнения и рекомендаций общественности, обеспечения гласности и общественного контроля за ходом реализации Программы создается общественный консультативный совет, положение о котором и состав которого утверждаются постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области.

Задачи и полномочия общественного консультативного совета:

участие в выработке основных направлений миграционной политики в отношении соотечественников, проживающих за рубежом;

взаимодействие общественных организаций (объединений), граждан с органами исполнительной власти, ответственными за реализацию государственной миграционной политики в Кемеровской области;

защита законных прав и интересов соотечественников, прибывших на постоянное место жительства в Кемеровскую область;

информирование общественности через средства массовой информации о работе органов исполнительной власти по содействию добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом, формирование толерантного отношения населения к участникам Государственной программы;

осуществление общественного контроля за реализацией Программы.

Уполномоченный орган с участием исполнителей мероприятий Программы ежегодно готовит отчет о реализации Программы.

4. Объемы финансовых ресурсов на реализацию Программы

Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств федерального и областного бюджетов.

На реализацию мероприятий Программы возможно привлечение средств из федерального бюджета в виде субсидий бюджету Кемеровской области на оказание дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, предоставленных на основании соглашения между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Коллегией Администрации Кемеровской области о предоставлении субсидии.

Расходы бюджета Кемеровской области, связанные с приемом участников Государственной программы и членов их семей, производятся в рамках бюджетных обязательств, утвержденных сводной бюджетной росписью областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период.

Финансирование мероприятий Программы из бюджета Кемеровской области осуществляется через уполномоченный орган - департамент труда и занятости населения Кемеровской области. Объем средств на реализацию мероприятий Программы подлежит ежегодному уточнению исходя из потребностей корректировки мероприятий Программы.

Объемы финансирования Программы в 2016-2020 годах составят 28357 тыс. рублей, в том числе по годам реализации Программы:

2016 год - 10508,7 тыс. рублей;

2017 год - 3741,7 тыс. рублей;

2018 год - 5484 тыс. рублей;

2019 год - 4318,3 тыс. рублей;

2020 год - 4304,3 тыс. рублей;

из них:

средства областного бюджета 7010,3 тыс. рублей, в том числе по годам:

2016 год - 1500 тыс. рублей;

2017 год - 1010,3 тыс. рублей;

2018 год - 1500 тыс. рублей;

2019 год - 1500 тыс. рублей;

2020 год - 1500 тыс. рублей;

иные не запрещенные законодательством источники, в том числе:

средства федерального бюджета 21346,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2016 год - 9008,7 тыс. рублей.

2017 год - 2731,4 тыс. рублей;

2018 год - 3984 тыс. рублей;

2019 год - 2818,3 тыс. рублей;

2020 год - 2804,3 тыс. рублей.

В том числе по мероприятиям:

1) содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, в том числе выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсация найма жилья на срок не менее 6 месяцев, либо осуществление иных мероприятий - 25947 тыс. рублей, в том числе по годам:

2016 год - 10268,7 тыс. рублей;

2017 год - 2851,7 тыс. рублей;

2018 год - 4924 тыс. рублей;

2019 год - 3958,3 тыс. рублей;

2020 год - 3944,3 тыс. рублей;

из них:

средства областного бюджета по годам:

2016 год - 1260 тыс. рублей;

2017 год - 770 тыс. рублей;

2018 год - 1404,8 тыс. рублей;

2019 год - 1438,8 тыс. рублей;

2020 год - 1438,8 тыс. рублей;

иные не запрещенные законодательством источники, в том числе:

средства федерального бюджета по годам:

2016 год - 9008,7 тыс. рублей;

2017 год - 2081,7 тыс. рублей;

2018 год - 3519,2 тыс. рублей;

2019 год - 2519,5 тыс. рублей;

2020 год - 2505,5 тыс. рублей;

2) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников Государственной программы и членов их семей - 580 тыс. рублей, из них за счет средств областного бюджета - 252 тыс. рублей, в том числе по годам:

2016 год - 180 тыс. рублей;

2017 год - 10,8 тыс. рублей;

2018 год - 20,4 тыс. рублей;

2019 год - 20,4 тыс. рублей;

2020 год - 20,4 тыс. рублей;

иные не запрещенные законодательством источники, в том числе:

средства федерального бюджета по годам:

2016 год - 0,0 тыс. рублей;

2017 год - 29,2 тыс. рублей;

2018 год - 99,6 тыс. рублей;

2019 год - 99,6 тыс. рублей;

2020 год - 99,6 тыс. рублей;

3) компенсация расходов участников Государственной программы и членов их семей на переаттестацию ученых степеней, нострификацию дипломов и других документов об образовании - 100 тыс. рублей, из них за счет средств областного бюджета - 35,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2016 год - 20 тыс. рублей;

2017 год - 5,4 тыс. рублей;

2018 год - 3,4 тыс. рублей;

2019 год - 3,4 тыс. рублей;

2020 год - 3,4 тыс. рублей;

иные не запрещенные законодательством источники, в том числе:

средства федерального бюджета по годам:

2016 год - 0,0 тыс. рублей;

2017 год - 14,6 тыс. рублей;

2018 год - 16,6 тыс. рублей;

2019 год - 16,6 тыс. рублей;

2020 год - 16,6 тыс. рублей;

4) поощрение одаренных (талантливых) студентов - участников Государственной программы и членов их семей - 580 тыс. рублей, из них за счет средств областного бюджета - 165,2 тыс. рублей, в том числе по годам:

2016 год - 20 тыс. рублей;

2017 год - 135 тыс. рублей;

2018 год - 3,4 тыс. рублей;

2019 год - 3,4 тыс. рублей;

2020 год - 3,4 тыс. рублей;

иные не запрещенные законодательством источники, в том числе:

средства федерального бюджета по годам:

2016 год - 0,0 тыс. рублей

2017 год - 365 тыс. рублей;

2018 год - 16,6 тыс. рублей;

2019 год - 16,6 тыс. рублей;

2020 год - 16,6 тыс. рублей;

5) информационное сопровождение Программы - 1150 тыс. рублей, из них за счет средств областного бюджета - 245,1 тыс. рублей, в том числе по годам:

2016 год - 20 тыс. рублей;

2017 год - 89,1 тыс. рублей;

2018 год - 68 тыс. рублей;

2019 год - 34 тыс. рублей;

2020 год - 34 тыс. рублей.

иные не запрещенные законодательством источники, в том числе:

средства федерального бюджета по годам:

2016 год - 0,0 тыс. рублей;

2017 год - 240,9 тыс. рублей;

2018 год - 332 тыс. рублей;

2019 год - 166 тыс. рублей;

2020 год - 166 тыс. рублей.

Средства на оказание мер социальной поддержки, медицинской помощи, предоставление государственных гарантий, услуг образования в дошкольных образовательных, общеобразовательных, профессиональных образовательных организациях и организациях дополнительного образования, услуг по присмотру и уходу за детьми в дошкольных образовательных организациях, учреждениях культурно-досугового и спортивного типа, государственных услуг в области содействия занятости населения участникам Государственной программы и членам их семей предусматриваются в рамках действующего законодательства Российской Федерации и Кемеровской области.

Участники Государственной программы и члены их семей имеют возможность получать весь перечень социальных услуг, оказываемых жителям Кемеровской области, в рамках действующего законодательства.

Кроме того, участники Государственной программы и члены их семей имеют право на получение дополнительных гарантий и мер социальной поддержки в период до получения ими гражданства Российской Федерации, а именно:

получение услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию;

компенсация расходов по договору найма (аренды) жилого помещения;

компенсация расходов на переаттестацию ученых степеней, нострификацию дипломов и других документов об образовании;

поощрение одаренных (талантливых) студентов - участников Государственной программы и членов их семей.

Размер дополнительных гарантий и порядок их предоставления утверждаются Коллегией Администрации Кемеровской области.

Объемы финансовых ресурсов на реализацию мероприятий Программы приводятся в приложении N 4 к Программе.

5. Оценка эффективности и риски реализации Программы

Реализация Программы позволит обеспечить:

1. Улучшение демографической ситуации за счет привлечения соотечественников на постоянное место жительства на территорию Кемеровской области:

вселение на территорию Кемеровской области соотечественников, проживающих за рубежом, за 2016-2020 годы в количестве 4900 человек, из них 2450 участников Государственной программы и 2450 членов их семей, в том числе по годам:

2016 год - 1300 человек (650 участников Государственной программы и 650 членов их семей);

2017 год - 900 человек (450 участников Государственной программы и 450 членов их семей);

2018 год - 900 человек (450 участников Государственной программы и 450 членов их семей);

2019 год - 900 человек (450 участников Государственной программы и 450 членов их семей);

2020 год - 900 человек (450 участников Государственной программы и 450 членов их семей).

2. Сокращение дефицита трудовых ресурсов в Кемеровской области:

2.1. Доля занятых участников Государственной программы и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств в Кемеровской области, по итогам каждого года реализации Программы - не менее 75 процентов от числа соотечественников в трудоспособном возрасте ежегодно.

2.2. Доля участников Государственной программы и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях, расположенных на территории Кемеровской области, от числа участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет - не менее 5 процентов ежегодно.

В целях оценки эффективности реализации Программы на территории Кемеровской области устанавливается система мониторинга, предусматривающая следующие мероприятия:

анализ хода реализации программных мероприятий;

выявление отклонений от сроков и запланированных результатов реализации мероприятий;

определение проблем, с которыми сталкиваются участники Государственной программы и ее исполнители;

оценка влияния реализации мероприятий на социально-экономическое положение Кемеровской области;

определение эффективности и результативности реализации Программы в соответствии с индикаторами.

Значения целевых индикаторов, измеряемых в относительных величинах, определены по следующим методикам:

индикатор "Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений об участии в Государственной программе от общего числа поданных заявлений на участие в Государственной программе" определяется как отношение числа рассмотренных заявлений к общему числу поступивших заявлений соотечественников, которое необходимо было рассмотреть в соответствии с установленными сроками в отчетном году, выраженное в процентах;

индикатор "Доля занятых участников Государственной программы и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, в общем числе прибывших в Кемеровскую область участников Государственной программы и членов их семей в трудоспособном возрасте" определяется как отношение численности занятых участников Государственной программы и членов их семей к общему числу соотечественников в трудоспособном возрасте, прибывших в отчетном году на территорию вселения;

индикатор "Доля участников Государственной программы и членов их семей, нуждавшихся и получивших гарантированное медицинское обслуживание в Кемеровской области в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы и членов их семей в Кемеровской области" определяется как отношение числа участников Государственной программы и членов их семей, получивших медицинскую помощь, к общему числу обратившихся за данной услугой в период адаптации, выраженное в процентах;

индикатор "Доля участников Государственной программы и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях, расположенных на территории Кемеровской области, от числа участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет" определяется как отношение численности соотечественников, получающих образование и имеющих статус участника Государственной программы либо члена семьи участника Государственной программы в отчетном году, к общему числу участников Государственной программы, получивших данный статус в отчетном году, и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, выраженное в процентах.

Сбор и обработка информации о ходе реализации мероприятий Программы осуществляются уполномоченным органом на базе отчетов исполнителей программных мероприятий и государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее - ЦЗН).

Методика оценки эффективности Программы учитывает достижения целей и решения задач Программы, соотношение ожидаемых результатов с показателями, указанными в Программе.

Оценка эффективности реализации Программы будет осуществляться путем ежегодного сопоставления планируемых и фактических годовых значений показателей (индикаторов) через коэффициент эффективности.

Интегральная оценка эффективности реализации Программы определяется на основе расчетов по следующей формуле:

, где:

E - коэффициент эффективности реализации Программы (в процентах);

Tfn - фактическое значение n-го индикатора (показателя), характеризующего реализацию Программы;

Tpn - плановое значение n-го индикатора (показателя);

n - номер индикатора (показателя) Программы;

N - количество индикаторов Программы.

По результатам определения коэффициента эффективности реализации Программы ей присваивается следующий уровень эффективности:

"эффективный" - при E >= 80;

"удовлетворительный" - при 50 <= Е <= 79;

"неэффективный" - при Е < 50.

На основании результатов мониторинга реализации Программы уполномоченный орган в установленном порядке выносит на рассмотрение межведомственной комиссии Кемеровской области по реализации Программы информацию о ходе финансирования, выполнения и эффективности реализации программных мероприятий с предложениями о целесообразности дальнейшей реализации отдельных мероприятий либо об их корректировке.

При реализации мероприятий Программы могут возникнуть определенные риски, а именно:

отсутствие возможности трудоустройства по имеющейся профессии, полученному образованию;

отсутствие возможности заниматься инвестиционной и предпринимательской деятельностью, сельскохозяйственной деятельностью и агропромышленным производством, ведением личного подсобного хозяйства, а также заниматься иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью;

несоответствие (неполное соответствие) квалификации соотечественника требованиям вакантного рабочего места;

попадание соотечественников в категорию безработных;

сложности с наймом и оплатой временного жилья, неспособность участника Государственной программы и членов его семьи нести расходы по приобретению постоянного жилья или оплате ипотечного кредита;

обособление соотечественников, создание замкнутых этносоциальных групп, рост межнациональной напряженности.

Для управления указанными рисками предусматриваются следующие действия, направленные на их снижение:

информирование соотечественников, проживающих за рубежом, о наличии вакантных рабочих мест, востребованных специалистах и рабочих профессиях, уровне квалификации, условиях оплаты труда, наличии служебного жилья, о возможностях жилищного обустройства, получения дошкольного, общего и дополнительного образования, мер социальной поддержки и медицинской помощи через уполномоченные органы за рубежом, интернет-портале АИС "Соотечественники" (www.aiss.gov.ru) при проведении видеоконференций, консультаций, обращений;

проведение информационно-разъяснительной работы с работодателями о порядке трудоустройства соотечественников;

проведение ярмарок вакансий;

реализация в целях трудоустройства программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования соотечественников и нострификация дипломов и других документов об образовании;

вовлечение соотечественников в действующие программы Кемеровской области, направленные на развитие инвестиционной и предпринимательской деятельности, сельскохозяйственной деятельности и агропромышленного производства, личного подсобного хозяйства;

организация разъяснительной работы о задачах Программы в целях формирования толерантного отношения к переселенцам, а также о задачах миграционной политики Кемеровской области, о категориях переселенцев, которых Кемеровская область намерена к себе пригласить.

Управление указанными рисками планируется осуществлять в рамках деятельности межведомственной комиссии Кемеровской области, а также общественного консультативного совета.

Риски реализации мероприятий Программы минимальны благодаря тому, что реализация указанных мероприятий напрямую связана с достижением показателей.

Контроль за реализацией Программы осуществляют Губернатор Кемеровской области, а также межведомственная комиссия Кемеровской области и представитель координатора - ГУ МВД России по Кемеровской области.

Приложение N 1
к государственной программе
Кемеровской области "Оказание содействия
добровольному переселению в Кемеровскую
область соотечественников, проживающих
за рубежом" на 2016-2020 годы

Целевые показатели (индикаторы)
реализации государственной программы Кемеровской области "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2016-2020 годы

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2017 г.

Цели, задачи реализации Программы и показатели	Единица измерения	Отчетный период (годы)		Оценка		Плановый период (годы)					Целевое значение
1	2	3	4	5		6	7	8	9	10	11
		2013	2014	2015		2016	2017	2018	2019	2020
Цель 1. Обеспечение реализации Государственной программы. Цель 2. Улучшение миграционной и демографической ситуации в Кемеровской области, обеспечение экономики Кемеровской области трудовыми ресурсами
Задача 1. Формирование системы мониторинга хода переселения и обеспечение государственного и общественного контроля за процессом переселения, соблюдением прав соотечественников
Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений об участии в Государственной программе от общего числа поданных заявлений на участие в Государственной программе	процентов	100,0	100,0		100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
1	2	3	4		5	6	7	8	9	10	11
Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Кемеровскую область и поставленных на учет в УФМС или в ГУ МВД России по Кемеровской области	человек	809	4309		1575	1300	900	900	900	900	4900
Задача 2. Создание правовых, социально-экономических, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников в Кемеровскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи
Доля занятых участников Государственной программы и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, в общем числе прибывших в Кемеровскую область участников Государственной программы и членов их семей в трудоспособном возрасте	процентов	81,7	59,9		75,0	75,0	75,0	75,0	75,0	75,0	75,0
1	2	3	4		5	6	7	8	9	10	11
Задача 3. Оказание содействия в приеме соотечественников, их жилищном обустройстве, социальной и культурной адаптации
Доля участников Государственной программы, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок за счет средств бюджета Кемеровской области или местных бюджетов, от общего числа участников Государственной программы	процентов	100,0	100,0		100,0	75,0	75,0	75,0	75,0	75,0	75,0
Доля участников Государственной программы и членов их семей, нуждавшихся и получивших гарантированное медицинское обслуживание в Кемеровской области в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы и членов их семей в Кемеровской области	процентов	100,0	100,0		100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
1	2	3	4		5	6	7	8	9	10	11
Задача 4. Привлечение талантливой молодежи из числа участников Государственной программы и членов их семей для получения образования в образовательных организациях, расположенных на территории Кемеровской области
Доля участников Государственной программы и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях, расположенных на территории Кемеровской области, от числа участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет	процентов	0	1,4		1,5	5	5	5	5	5	5

Приложение N 2
к государственной программе
Кемеровской области "Оказание содействия
добровольному переселению в Кемеровскую
область соотечественников, проживающих
за рубежом" на 2016-2020 годы

Перечень
мероприятий государственной программы Кемеровской области "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2016-2020 годы

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2017 г.

Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок реализации (годы)		Ожидаемый непосредственный результат	Риск неисполнения
		начало	окончание
1	2	3	4	5	6
Нормативное правовое обеспечение реализации Программы	Департамент труда и занятости населения Кемеровской области (далее - ДТЗН), исполнители мероприятий программы, органы местного самоуправления (по согласованию), ГУ МВД России по Кемеровской области (по согласованию)	2016	2020	Принятие нормативных правовых актов, обеспечивающих эффективность реализации Программы
1	2	3	4	5	6
Компенсация расходов участников Государственной программы и членов их семей на признание ученых степеней, ученых званий и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве	ДТЗН	2016	2020	Обеспечение права соотечественников на трудоустройство в соответствии с полученным образованием	Проблемы с трудоустройством соотечественников
Формирование и обновление информационно - справочных материалов по реализации программы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.ufz-kemerovo.ru), на интернет-портале АИС "Соотечественники" (www.aiss.gov.ru)	ДТЗН	2016	2020	Расширение информационных каналов
Информационное сопровождение Программы	ДТЗН	2016	2020	Повышение информированности граждан
Проведение презентаций Программы в государствах постоянного проживания соотечественников с использованием технических каналов связи	ДТЗН, исполнители мероприятий Программы, ГУ МВД России по Кемеровской области (по согласованию)	2016	2020	Информирование соотечественников, проживающих за рубежом, о возможностях Программы
1	2	3	4	5	6
Предоставление соотечественникам информационных, консультационных, в том числе юридических, и других услуг	ДТЗН, исполнители мероприятий Программы, ГУ МВД России по Кемеровской области (по согласованию), органы местного самоуправления (по согласованию), организации (по согласованию)	2016	2020	Информированность соотечественников о своих правах и обязанностях, мерах поддержки и т.д.	Неинформированность соотечественников о возможностях Программы
Обеспечение соотечественников услугами дошкольного (при наличии мест), общего и дополнительного образования	Департамент образования и науки Кемеровской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2016	2020	Обеспечение детей из семей участников Государственной программы услугами дошкольных (при наличии мест), общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования	Недостаточная обеспеченность местами в дошкольных образовательных организациях
1	2	3	4	5	6
Оказание мер социальной поддержки	Департамент социальной защиты населения Кемеровской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2016	2020	Обеспечение права соотечественников на социальную защиту на территории вселения в соответствии с действующим законодательством
Обеспечение прав участников Государственной программы и членов их семей на получение медицинской помощи в рамках программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области в сфере охраны здоровья	Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Кемеровской области (по согласованию), органы местного самоуправления (по согласованию), медицинские организации Кемеровской области (по согласованию)	2016	2020	Обеспечение реализации права участников Государственной программы и членов их семей на медицинскую помощь
1	2	3	4	5	6
Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, в том числе выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсация найма жилья на срок не менее 6 месяцев, либо осуществление иных мероприятий	ДТЗН, департамент строительства Кемеровской области, комитет по управлению государственным имуществом Кемеровской области, органы местного самоуправления (по согласованию), АО "Агентство по ипотечному жилищному кредитованию Кемеровской области" (по согласованию), кредитные организации (по согласованию)	2016	2020	Оказание содействия соотечественникам в решении вопросов временного и постоянного жилищного обустройства	Недостаток финансирования
1	2	3	4	5	6
Предоставление жилых помещений по договорам коммерческого найма на льготных условиях в рамках мероприятия "Создание жилищного фонда коммерческого использования" подпрограммы "Доступное и комфортное жилье населению Кемеровской области" государственной программы Кемеровской области "Жилищная и социальная инфраструктура Кузбасса"	Департамент строительства Кемеровской области	2016	2020	Оказание содействия соотечественникам в решении вопросов временного и постоянного жилищного обустройства
Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе обеспечение доступа к библиотекам, учреждениям культурно-досугового типа, спортивным сооружениям	Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области, департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2016	2020	Социальная и культурная адаптация и интеграция соотечественников	Трудности с адаптацией соотечественников на новом месте жительства
1	2	3	4	5	6
Формирование толерантного отношения жителей Кемеровской области к соотечественникам	Главное управление по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области, ДТЗН, ГУ МВД России по Кемеровской области (по согласованию), органы местного самоуправления (по согласованию)	2016	2020	Проведение круглых столов, пресс- конференций, передач на радио, телевидении с участием соотечественников	Недовольство местного населения приемом соотечественников
Обеспечение охраны общественного порядка в местах проживания соотечественников	Департамент административных органов Администрации Кемеровской области, ГУ МВД России по Кемеровской области (по согласованию),	2016	2020	Соблюдение правопорядка и законности в местах проживания соотечественников	Возникновение конфликтов между соотечественниками и местными жителями
1	2	3	4	5	6
Информирование о положении на рынке труда в Кемеровской области в соответствии с законодательством Российской Федерации	ДТЗН	2016	2020	Информирование соотечественников о возможностях трудоустройства
Содействие в поиске подходящей работы и трудоустройстве участников Государственной программы и членов их семей	ДТЗН, органы местного самоуправления (по согласованию), работодатели (по согласованию)	2016	2020	Трудоустройство участников Государственной программы и членов их семей	Проблемы с трудоустройством соотечественников
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии) и трудоустройства	ДТЗН	2016	2020	Подбор соотечественникам наиболее подходящей для них сферы деятельности
Создание условий для занятия предпринимательской деятельностью в рамках действующих программ развития предпринимательской деятельности Кемеровской области	Департамент по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области	2016	2020	Развитие самозанятости соотечественников
Компенсация расходов участников Государственной программы и членов их семей на переаттестацию ученых степеней, нострификацию дипломов и других документов об образовании	ДТЗН	2016	2020	Обеспечение права соотечественников на трудоустройство в соответствии с полученным образованием	Проблемы с трудоустройством соотечественников
1	2	3	4	5	6
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников Государственной программы и членов их семей	ДТЗН	2016	2020	Трудоустройство после обучения	Проблемы с трудоустройством соотечественников
Мониторинг потребности организаций Кемеровской области в квалифицированной рабочей силе, имеющихся вакантных рабочих мест, должностей специалистов и служащих с размещением информации об имеющихся вакантных местах на интернет-портале АИС "Соотечественники" (www.aiss.gov.ru), официальном сайте уполномоченного органа (www.ufz-kemerovo.ru)	ДТЗН	2016	2020
Проведение информационно-разъяснительной работы с работодателями о порядке трудоустройства соотечественников	ДТЗН, органы местного самоуправления (по согласованию)	2016	2020	Трудоустройство участников Государственной программы и членов их семей	Проблемы с трудоустройством соотечественников
1	2	3	4	5	6
Проведение информационных мероприятий по вопросам участия в Государственной программе в образовательных организациях, расположенных на территории Кемеровской области	ДТЗН, ГУ МВД России по Кемеровской области (по согласованию)	2016	2020	Привлечение к участию в Государственной программе иностранных граждан, обучающихся в образовательных организациях, расположенных на территории Кемеровской области
Поощрение одаренных (талантливых) студентов - участников Государственной программы и членов их семей	ДТЗН, департамент образования и науки Кемеровской области	2016	2020	Оказание финансовой поддержки

Приложение N 3
к государственной программе
Кемеровской области "Оказание содействия
добровольному переселению в Кемеровскую
область соотечественников, проживающих
за рубежом" на 2016-2020 годы

Перечень
нормативных правовых актов, принимаемых в целях реализации государственной программы Кемеровской области "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2016-2020 годы

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2017 г.

N п/п	Вид нормативного правового акта	Основные положения нормативного правового акта	Исполнители	Ожидаемые сроки принятия
1	Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области	О создании межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом	ДТЗН	I квартал 2016 г.
2	Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области	О создании общественного консультативного совета по оказанию содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом	ДТЗН	I квартал 2016 г.
3	Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области	О предоставлении дополнительных гарантий участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, переселившимся в Кемеровскую область	ДТЗН	I квартал 2016 г.

Приложение N 4
к государственной программе
Кемеровской области "Оказание содействия
добровольному переселению в Кемеровскую
область соотечественников, проживающих
за рубежом" на 2016-2020 годы

Объемы
финансовых ресурсов на реализацию мероприятий государственной программы Кемеровской области "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2016-2020 годы

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2016 г., 27 декабря 2017 г.

Мероприятие	Сумма затрат, тыс. рублей						Источники финансирования
	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	всего
1	2	3	4	5	6	7	8
Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, в том числе выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсация найма жилья на срок не менее 6 месяцев, либо осуществление иных мероприятий	10268,7	2851,7	4924,0	3958,3	3944,3	25947,0	Всего
	1260,0	770,0	1404,8	1438,8	1438,8	6312,4	Бюджет Кемеровской области
							Иные не запрещенные законодательством источники, в том числе:
	9008,7	2081,7	3519,2	2519,5	2505,5	19634,6	федеральный бюджет
1	2	3	4	5	6	7	8
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников Государственной программы и членов их семей	180,0	40,0	120,0	120,0	120,0	580,0	Всего
	180,0	10,8	20,4	20,4	20,4	252,0	Бюджет Кемеровской области
							Иные не запрещенные законодательством источники, в том числе:
	0,0	29,2	99,6	99,6	99,6	328	федеральный бюджет
Компенсация расходов участникам Государственной программы и членам их семей на переаттестацию ученых степеней, нострификацию дипломов и других документов об образовании	20,0	20,0	20,0	20,0	20,0	100,0	Всего
	20,0	5,4	3,4	3,4	3,4	35,6	Бюджет Кемеровской области
							Иные не запрещенные законодательством источники, в том числе:
	0,0	14,6	16,6	16,6	16,6	64,4	федеральный бюджет
Поощрение одаренных (талантливых) студентов - участников Государственной программы и членов их семей	20,0	500	20,0	20,0	20,0	580,0	Всего
	20,0	135,0	3,4	3,4	3,4	165,2	Бюджет Кемеровской области
1	2	3	4	5	6	7	8
							Иные не запрещенные законодательством источники, в том числе:
	0,0	365,0	16,6	16,6	16,6	414,8	федеральный бюджет
Информационное сопровождение Программы	20,0	330,0	400,0	200,0	200,0	1150,0	Всего
	20,0	89,1	68,0	34,0	34,0	245,1	Бюджет Кемеровской области
							Иные не запрещенные законодательством источники, в том числе:
	0,0	240,9	332,0	166,0	166,0	904,9	федеральный бюджет
Итого по годам	10508,7	3741,7	5484	4318,3	4304,3	28357	Всего
	1500,0	1010,3	1500,0	1500,0	1500,0	7010,3	Бюджет Кемеровской области
1	2	3	4	5	6	7	8
							Иные не запрещенные законодательством источники, в том числе:
	9008,7	2731,4	3984,0	2818,3	2804,3	21346,7	федеральный бюджет

Приложение N 5
к государственной программе
Кемеровской области "Оказание содействия
добровольному переселению в Кемеровскую
область соотечественников, проживающих
за рубежом" на 2016-2020 годы

Оценка
готовности Кемеровской области к приему участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2017 г.

Наименование показателя	Год	Ед. изм.	Значение показателя
1	2	3	4
Общая численность населения (на 1 января)	2012	тыс. чел.	2750,829
	2013		2742,450
	2014		2734,075
Естественный(ая) прирост (убыль) населения	2012	чел.	-3817
	2013		-2458
	2014		-3771
Миграционный(ая) прирост (убыль) населения	2012	чел.	-4562
	2013		-5917
	2014		-5314
Удельный вес численности населения в трудоспособном возрасте в общей численности населения (на 1 января)	2012	процентов	60,1
	2013		59,2
	2014		58,1
Удельный вес занятых в экономике в общей численности трудоспособного населения	2012	процентов	79,7
	2013		81,2
	2014		нет данных
Общая численность безработных (по методологии Международной организации труда)	2012	чел.	98871
	2013		85341
	2014		87980
Уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда)	2012	процентов	7,1
	2013		6,0
	2014		6,2
1	2	3	4
Численность граждан, признанных безработными государственными учреждениями службы занятости населения (на конец года)	2012	чел.	25797
	2013		24914
	2014		28225
Уровень регистрируемой безработицы от экономически активного населения	2012	процентов	1,8
	2013		1,7
	2014		2,0
Напряженность на рынке труда (нагрузка незанятого населения на 1 заявленную вакансию)	2012	чел.	1,0
	2013		1,1
	2014		1,4
Численность привлеченных иностранных работников	2012	чел.	22203
	2013		24752
	2014		нет данных
Прожиточный минимум (в среднем на душу населения) (в среднем за год)	2012	руб.	5448
	2013		6829
	2014		7455
Количество жилья в среднем на 1 жителя	2012	кв. м	22,7
	2013		23,1
	2014		23,4
Количество постоянного жилья для приема переселенцев	2012	кв. м	0
	2013		0
	2014		0
Количество временного жилья для приема переселенцев	2012	кв. м	0
	2013		0
	2014		1022,5
Количество мест в учреждениях дошкольного образования на 1 тыс. детей дошкольного возраста	2012	мест	588
	2013		621
	2014		нет данных
Бюджетные доходы, всего	2012	млн. руб.	88502,6
	2013		81800,3
	2014		95577,7
Бюджетные расходы, всего	2012	млн. руб.	97107,6
	2013		95234,0
	2014		106552,4

Приложение N 6
к государственной программе
Кемеровской области "Оказание содействия
добровольному переселению в Кемеровскую
область соотечественников, проживающих
за рубежом" на 2016-2020 годы

Описание
Кемеровской области

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2017 г.

1. Общая характеристика территории вселения

В современных границах Кемеровская область была образована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26.01.43 "Об образовании Кемеровской области в составе РСФСР".

Регион расположен на юге Западной Сибири в 3482 километрах от города Москвы и занимает территорию общей площадью 95700 квадратных километров, что составляет 4 процента территории Западной Сибири и 0,56 процента территории Российской Федерации. Протяженность Кемеровской области с севера на юг почти 500 километров, с запада на восток - 300 километров.

Административные границы Кемеровской области сухопутные. На севере она граничит с Томской областью, на востоке с Красноярским краем и Республикой Хакасия. На юге границы с Республикой Алтай и Алтайским краем проходят по главным хребтам Горной Шории и Салаирского кряжа, на западе - границы с Новосибирской областью по равнинной местности.

Численность постоянного населения на 01.01.2015 - 2734,07 тыс. человек. Областной центр - город Кемерово. Наиболее крупные города - Новокузнецк, Кемерово, в каждом из них проживает свыше 540 тыс. человек, в Прокопьевске - свыше 200 тыс. человек.

Кемеровская область имеет прямое железнодорожное сообщение со всеми регионами Российской Федерации. На севере области проходит Транссибирская железнодорожная магистраль, на юге - Южносибирская. Протяженность железнодорожных путей общего пользования - более 1500 километров. При этом Кемеровская область почти равноудалена от западных и восточных границ Российской Федерации.

В Кемеровской области два международных аэропорта.

Кузбасс является крупнейшим производственным комплексом страны со всеми присущими этому преимуществами и недостатками, обладает уникальными запасами разнообразных минеральных ресурсов, которые способны обеспечить сырьем промышленность на многие годы. На территории Кемеровской области имеются месторождения золота, серебра, вольфрама, ртути, молибдена, кобальта, никеля.

Главным достоянием региона является Кузнецкий каменноугольный бассейн. Кузбасс сегодня фактически является полигоном для отработки новых технологий в угледобыче. На шахтах и разрезах Кузбасса применяется ЗD-моделирование карьерного поля, управление при помощи системы ГЛОНАСС.

В 2014 году на разрезе "Черниговец" ввели в эксплуатацию сверхмощный карьерный БелАЗ грузоподъемностью 450 тонн, созданный специально для кузбасских горняков на Белорусском автозаводе. Одна эта машина может загрузить сразу 7 вагонов угля, она занесена в Книгу рекордов Гиннеса как самый большой самосвал на планете.

В последние годы в Кузбассе стали развиваться новые отрасли, меняющие традиционную структуру экономики.

Широкие возможности для развития территорий области дает принятый Закон Кемеровской области от 08.07.2010 N 87-ОЗ (в редакции Закона Кемеровской области от 03.11.2011 N 125-ОЗ) "О зонах экономического благоприятствования". Согласно указанному закону в регионе образуются обособленные территории, в которых созданы благоприятные условия для ведения экономической деятельности. Это позволяет организовывать зоны экономического благоприятствования четырех типов: промышленно-производственного, агропромышленного, технико-внедренческого и туристско-рекреационного. Уже сейчас в Кемеровской области есть такие зоны на территории городов Ленинска-Кузнецкого, Юрги и Прокопьевска, а также туристско-рекреационная зона "Горная Шория" в Таштагольском районе.

Крупнейший инновационный проект - промышленная добыча метана из угольных пластов. Это совершенно новое направление в экономике области и страны в целом. На Талдинском и Нарыкско-Осташкинском месторождениях в Прокопьевском и Новокузнецком районах ОАО "Газпром" при участии Администрации Кемеровской области ведет опытную добычу. Завершается переход к промышленной добыче газа. Добытый метан используется в качестве газомоторного топлива. Кроме этого, метан используется в работе газопоршневых электростанций. К 2025 году планируется выйти на промышленную добычу метана в объёме 4 млрд. кубометров ежегодно, тем самым полностью заместив газ, поступающий с северных территорий, обеспечив предприятия и население Кемеровской области новым видом топлива - газом метаном.

На севере Кузбасса формируется нефтеперерабатывающий кластер - строятся Яйский НПЗ проектной мощностью переработки нефти 6 млн. тонн в год, НПЗ "Северный Кузбасс" мощностью 2 млн. тонн в год и Анжерский НПЗ мощностью 1 млн. тонн в год. Этого достаточно, чтобы удовлетворить потребности региона в ГСМ, которые сейчас завозятся в Кузбасс из других регионов.

Ядром инновационной инфраструктуры стал Кузбасский технопарк - институт развития нового поколения, объединяющий образовательную, научно-исследовательскую и производственную деятельность. Главными направлениями его работы являются глубокая переработка угля, извлечение метана из угольных пластов, развитие горного машиностроения, разработка и внедрение высоких технологий в медицине, образовании, природопользовании, а также решение экологических проблем.

В металлургии главный прорыв Кузбасса - выпуск 100-метровых рельсов мирового уровня, которые уже используются для строительства высокоскоростных магистралей в России.

На новый уровень выходит энергетика области. В 2014 году введены в эксплуатацию четыре реконструированных энергоблока (по два - на Томь-Усинской и Беловской ГРЭС), а также газотурбинная электростанция, построенная в городе Новокузнецке. Это позволит обеспечить кузбассовцев надежным теплоснабжением.

В последние годы сохраняется устойчивая тенденция роста объемов строительных работ. Приоритетным направлением строительной деятельности остается жилищное строительство. По объему введенного жилья область заняла второе место в Сибири.

В последние годы в Кемеровской области идет активное жилищное строительство. За 3 года (2012-2014 годы) построено более 3 млн. квадратных метров жилья. Благодаря этому в новые дома переехало 64 тыс. семей. В 2014 году в среднем на 1 жителя области приходится 23,4 кв. метра жилья (в 2013 году - 23,1 кв. метра, в 2012 году - 22,7 кв. метра). Для нуждающихся выделено 3448,8 млн. рублей льготных займов и социальных выплат. Населением за счет собственных и заемных средств построено жилых домов общей площадью 582,7 тыс. кв. метров, что на 3,5 процента больше уровня 2013 года. Доля построенного населением жилья в общем вводе по Кемеровской области составила 53 процента (в 2013 году - 51,6 процента).

Кемеровская область является крупным образовательным центром.

Реконструируются и строятся новые современные школы. Значительно укреплена материально-техническая база образовательных организаций Кемеровской области. В результате реализации приоритетного национального проекта "Образование", национальной образовательной инициативы "Наша новая школа", мероприятий комплекса мер по модернизации общего образования существенно обновлена инфраструктура образования. К концу 2014 года современным учебным и учебно-лабораторным оборудованием обеспечена каждая вторая школа. 100 процентов образовательных организаций общего образования имеют доступ к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Существенно улучшилось обеспечение современным информационно-технологическим оборудованием.

Широкое развитие получило дистанционное образование, в том числе детей-инвалидов. Более 40 процентов школ региона оснащены специализированным оборудованием.

Кемеровская область активно принимает участие в реализации мероприятий государственной программы "Доступная среда". В 80 школах созданы условия для совместного обучения детей с ограниченными возможностями здоровья и детей, не имеющих нарушений развития.

Законодательством Кемеровской области предусмотрена поддержка одаренных детей. Отличники учебы два раза в год получают премию, а призеры и победители областной олимпиады школьников получают в течение года ежемесячную стипендию.

Мощный рывок сделан в развитии системы дошкольного образования. В 2014 году 30 территорий области полностью ликвидировали очередность в детские сады детей в возрасте от трех до семи лет. Теперь ставится задача полностью обеспечить местами в детских садах малышей в возрасте от полутора до трех лет.

Подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием осуществляют 36 образовательных организаций, в которых обучается более 68 тыс. студентов. Кроме того, осуществляют свою деятельность 68 образовательных организаций среднего профессионального образования, в которых обучаются 55 тыс. человек.

Большое внимание уделяется отдыху кузбасских детей.

В соответствии с Законом Кемеровской области от 26.12.2009 N 136-ОЗ "Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей" отдельным категориям детей предоставляются льготы при организации отдыха. Для детей из малообеспеченных и многодетных семей созданы и осуществляют образовательную деятельность губернаторские государственные образовательные организации.

Развитие здравоохранения Кемеровской области направлено на сохранение и укрепление здоровья кузбассовцев, увеличение продолжительности и улучшение качества их жизни, снижение уровня смертности и увеличение рождаемости.

В рамках реализации Программы модернизации здравоохранения Кемеровской области в 2011-2014 годах на информатизацию здравоохранения было направлено 514 млн. рублей, в медицинские организации поступило более 10 тыс. единиц компьютерной техники, были созданы локальные сети, внедрены современные медицинские информационные системы.

Сегодня все медицинские организации области оснащены компьютерной техникой и имеют подключение к сети "Интернет", через которую ведутся записи на прием к врачу.

В Кемеровской области ежегодно открываются новые центры здоровья и модернизируются действующие.

С 2010 года Кемеровская область принимает участие в федеральной программе оказания помощи больным с острыми сосудистыми заболеваниями. В настоящее время в области функционируют 2 региональных сосудистых центра и 6 первичных сосудистых отделений.

Открытие в 2014 году новых сосудистых центров позволило пролечить 12202 больных, что на треть больше, чем в 2013 году (в 2013 году - 9075).

Высокотехнологичная медицинская помощь жителям области оказывается на базе 22 медицинских организаций Кемеровской области. В 2014 году высокотехнологичную медицинскую помощь получили 14736 пациентов (в 2013 году - 10355 человек).

Созданная в Кемеровской области система социальной защиты населения - одна из самых действенных в России. Введены областные меры социальной поддержки ветеранов, молодёжи, малообеспеченных семей и иных категорий граждан.

В сфере транспорта и связи в Кемеровской области проводится работа, направленная на удовлетворение спроса населения на социальные перевозки, повышение надежности и безопасности транспорта, улучшение качества и культуры обслуживания населения, обеспечение более широкого охвата отдаленных и труднодоступных населенных пунктов региональным телерадиовещанием, централизованным оповещением об авариях и инфокоммуникационными услугами. Гражданам легкодоступны услуги почтовой, телефонной связи и информационно-телекоммуникационные услуги сети "Интернет".

Культурная жизнь насыщена. Организовываются и проводятся всевозможные фестивали, концерты и другие культурные акции.

Особое внимание обращено на поддержку талантливых детей. По распоряжению Коллегии Администрации Кемеровской области талантливые дети получают ежемесячную стипендию. Стипендия назначается за выдающиеся творческие успехи лауреатам международных, всероссийских, межрегиональных, открытых и областных конкурсов и фестивалей.

Одна из достопримечательностей Кемеровской области - созданный в 1988 году музей-заповедник "Томская писаница" - большой современный комплекс, который состоит из отдельных экспозиций, раскрывающих загадки истории и природы. В 1995 году музей-заповедник был внесён в Президентский список "Особо ценные объекты культурного наследия Российской Федерации". Ведётся работа по включению Томской писаницы в список всемирного наследия ЮНЕСКО. В городе Новокузнецке открыт историко-архитектурный музей "Кузнецкая крепость".

С 2010 года действует музей-заповедник "Мариинск исторический", в поселке Усть-Кабырза Таштагольского района в 2011 году открыт музейный комплекс "Трехречье".

В последние годы в Кемеровской области большое внимание уделяется развитию массового спорта. В целях создания условий для занятий физической культурой и спортом, подготовки высококвалифицированных спортсменов в областном центре были построены такие спортивные объекты как СК "Арена", ГЦС "Кузбасс", НП "Клуб дзюдо Кузбасса", крытый ледовый дворец МСАУ г. Кемерово "Стадион "Химик", в городе Новокузнецке открыт современный городской теннисный центр.

Кроме того, в Таштагольском районе на горе Туманной введено в эксплуатацию административно-спортивное здание губернского центра горнолыжного спорта и сноуборда. Работа центра позволяет обеспечить круглогодичную подготовку наиболее перспективных спортсменов-сноубордистов и горнолыжников к участию в крупнейших всероссийских и международных соревнованиях.

Спортсмены Кемеровской области достигают ярких побед во всероссийских и международных соревнованиях. Для подготовки спортсменов, членов спортивных сборных команд Кемеровской области и Российской Федерации работают 1 центр подготовки спортивных сборных команд, 3 региональных центра спортивной подготовки, 2 училища олимпийского резерва, 9 государственных физкультурно-спортивных учреждений - спортивных школ олимпийского резерва. В городах и районах действуют 77 спортивных школ (ДЮСШ, СШ), 15 спортивных школ олимпийского резерва (СДЮСШОР, СШОР).

Туризм сегодня - это одна из приоритетных отраслей экономики Кемеровской области. На сегодняшний день в регионе создана мощная туристская инфраструктура, способная принимать сотни тысяч туристов.

Богатейший природный комплекс Кемеровской области позволяет развивать многие виды туризма: горнолыжный, лыжный, водный, пешеходный, спелео-, горный, конный, снегоходный, историко-культурный и экологический.

Ежегодно на территории Кемеровской области отдыхают сотни тысяч человек, и поток туристов постоянно увеличивается.

Кемеровская область - это не только удивительная природа и памятники старины. Здесь созданы все условия для полноценного отдыха: комфортабельные гостиницы и мини-отели, горнолыжные трассы, современные буксировочные подъемники, кафе и рестораны, развлекательные комплексы.

В Кемеровской области активно идет формирование рекреационных комплексов, наибольшее развитие туризма осуществляется на территории Таштагольского, Промышленновского и Тисульского районов, активно идет развитие историко-культурного туризма на территории Мариинского и Яшкинского районов.

Большой популярностью в зимний период времени пользуются горнолыжные комплексы "Шерегеш" (Таштагольский район), "Танай" (Промышленновский район), "Горная Саланга" (Тисульский район). Это крупнейшие инвестиционные проекты, которые реализуются в области и уже сегодня способны принимать сотни тысяч туристов.

В настоящее время Кемеровская область входит в число наиболее динамично развивающихся регионов Российской Федерации.

Ситуация на рынке труда достаточно стабильна. Статистика последних трех лет показывает, что население избирает государственную службу занятости населения в качестве посредника для содействия в трудоустройстве.

Наряду с трудоустройством на постоянные рабочие места служба занятости населения принимает участие в организации временных рабочих мест, оказывает государственные услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, профессиональной ориентации, переобучению, а также оказывает содействие в переезде и переселении граждан в другую местность для трудоустройства.

На рынке труда Кемеровской области востребованы квалифицированные рабочие кадры. Наиболее востребованы специалисты в строительной отрасли, сфере продаж, рабочий персонал и профильные технические специалисты, а также врачи и учителя. По оценке специалистов, в ближайшие годы эти позиции будут высоко востребованы работодателями.

2. Возможности по приему и обустройству переселенцев на территории вселения

Для временного расселения участники Государственной программы и члены их семей за счет собственных средств могут воспользоваться услугами гостиниц, агентств недвижимости или самостоятельно осуществить поиск и арендовать жилые помещения. Кроме того, в г. Кемерово имеется возможность временного размещения соотечественников в ГКУ Кемеровской области "Кемеровский центр содействия переселению соотечественников" (при наличии свободных мест).

Для постоянного жилищного обустройства участникам Государственной программы и членам их семей предлагается рассмотреть и принять участие в следующих направлениях жилищного обеспечения (в зависимости от уровня материальной обеспеченности) - предоставление жилья на условиях найма или покупка жилья. Купить или оформить ипотеку на приобретение жилья можно через кредитные организации или АО "Агентство по ипотечному жилищному кредитованию Кемеровской области".

Согласно Закону Кемеровской области от 16.05.2006 N 58-ОЗ "О предоставлении долгосрочных целевых жилищных займов, социальных выплат на приобретение жилых помещений и развитии ипотечного жилищного кредитования" льготным категориям граждан предоставляются долгосрочные целевые займы или социальные выплаты на приобретение или строительство жилья из областного бюджета.

Участники Государственной программы и члены их семей могут претендовать на бесплатное получение земельного участка при организации крестьянского (фермерского) хозяйства впервые, а также на предоставление им жилых помещений по договорам коммерческого найма на льготных условиях в рамках мероприятия "Создание жилищного фонда коммерческого использования" подпрограммы "Доступное и комфортное жилье населению Кемеровской области" государственной программы Кемеровской области "Жилищная и социальная инфраструктура Кузбасса".

В случае признания федеральным законодательством права на получение социальных выплат (субсидий) на приобретение (строительство) жилых помещений за участниками Государственной программы и членами их семей указанные граждане могут быть включены в списки лиц, имеющих право на приобретение жилья экономического класса в рамках программы "Жилье для российской семьи" в соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.08.2014 N 334 "О некоторых мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 05.05.2014 N 404 "О некоторых вопросах реализации программы "Жилье для российской семьи" в рамках государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации".

Для участников Государственной программы и членов их семей имеется возможность получения государственных гарантий по медицинским, социальным услугам, услугам в сфере культуры и образования, занятости.

На территории вселения имеются ресурсы здравоохранения для оказания всех видов медицинской помощи.

Медицинскими организациями Кемеровской области осуществляется оказание медицинской помощи участникам Государственной программы и членам их семей в рамках программ обязательного и добровольного медицинского страхования при предъявлении полисов обязательного или добровольного медицинского страхования соответственно.

Незастрахованным по обязательному медицинскому страхованию участникам Государственной программы и членам их семей медицинская помощь в экстренной и неотложной форме оказывается за счет средств областного бюджета.

Участники Государственной программы и члены их семей наравне с гражданами Российской Федерации имеют право на получение дошкольного (при наличии мест), общего, среднего профессионального, высшего и послевузовского профессионального образования, дополнительного профессионального образования в образовательных организациях Кемеровской области.

Департамент образования и науки Кемеровской области представляет соотечественникам информацию об учебных заведениях профессионального образования для поступления, возобновления или продолжения обучения.

Прибывшим участникам Государственной программы и членам их семей предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные действующим законодательством. При необходимости участники Государственной программы и члены их семей могут получать психологическую поддержку на базе организаций социального обслуживания.

Экономически активным гражданам будет оказано содействие в трудоустройстве, в случае необходимости будут оказываться услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию.

Участники Государственной программы и члены их семей на общих основаниях с гражданами Российской Федерации могут принять участие в программах развития предпринимательства в Кемеровской области.

Регламент
приема на территории Кемеровской области участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Кемеровской области

Настоящий регламент устанавливает механизм взаимодействия органов исполнительной власти Кемеровской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления при реализации Программы в части обустройства соотечественников на территории муниципальных образований Кемеровской области (далее - территории вселения).

Координация работы с соотечественниками в территориях вселения осуществляется администрациями муниципальных образований (далее - администрации территорий вселения) через созданные территориальные межведомственные комиссии (по согласованию).

Порядок
информирования о последовательности действий соотечественников при въезде на территорию Кемеровской области

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области (далее - уполномоченный орган) осуществляет подготовку информации для оповещения соотечественников об условиях приема, об органах исполнительной власти, ответственных за реализацию Программы, о последовательности действий участника Государственной программы при переезде в Кемеровскую область и во взаимодействии с Главным управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кемеровской области (далее - ГУ МВД России по Кемеровской области) через уполномоченные органы за рубежом информирует соотечественников.

Информация о месте нахождения, режиме (графике) работы, справочных номерах телефонов (телефонов - автоинформаторов), адресах электронной почты органов исполнительной власти Кемеровской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и других организаций, предоставляющих услуги соотечественникам, размещается в памятке переселенца, на официальном сайте департамента труда и занятости населения Кемеровской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.ufz-kemerovo.ru), на интернет-портале АИС "Соотечественники" (www.aiss.gov.ru).

Согласование
кандидатуры соотечественника

Уполномоченный орган после получения из ГУ МВД России по Кемеровской области (по защищенным каналам) информации о соотечественнике организует согласование кандидатуры с администрацией территории вселения, при необходимости кандидатура соотечественника согласовывается с другими заинтересованными органами.

Администрация территории вселения:

совместно с ЦЗН территории вселения и работодателем (по согласованию) осуществляют анализ соответствия квалификационных требований к рабочему месту и уровня квалификации соотечественника;

определяет возможность соотечественников заниматься инвестиционной и предпринимательской деятельностью, сельскохозяйственной деятельностью и агропромышленным производством, вести личное подсобное хозяйство;

определяет возможность жилищного размещения соотечественника в соответствии с планируемым вариантом временного размещения, выбранным соотечественником;

выносит для согласования на рассмотрение территориальной межведомственной комиссии кандидатуру соотечественника;

направляет в адрес уполномоченного органа не позднее 5 рабочих дней со дня получения информации о соотечественнике решение территориальной межведомственной комиссии о готовности территории вселения принять соотечественника, гарантийное письмо (копию) работодателя о возможности трудоустройства с указанием конкретной вакансии, срока её бронирования за потенциальным участником Государственной программы, размера заработной платы и варианта возможного жилищного обустройства (по согласованию), предложения о возможных вариантах трудоустройства трудоспособных членов семьи соотечественника;

готовит мотивированный отказ принять соотечественника в случае несогласования его кандидатуры.

Уполномоченный орган с учетом мнения администрации территории вселения готовит решение о приеме (отказе в приеме) на территории Кемеровской области в качестве участника Государственной программы в отношении соотечественника и направляет его в ГУ МВД России по Кемеровской области.

В целях минимизации возможных рисков при реализации Программы устанавливаются следующие критерии отбора соотечественников для участия в Программе:

соответствие соотечественников требованиям, установленным Государственной программой;

свободное владение русским языком соотечественниками трудоспособного возраста, достигшими 18 лет, обладающими дееспособностью и желающими переселиться на постоянное место жительства в Кемеровскую область;

наличие профессионального образования (среднего профессионального, высшего) у потенциальных участников Государственной программы, имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Кемеровской области, за исключением обучающихся в высших учебных заведениях области сроком не менее 1 года либо осуществляющих предпринимательскую деятельность на территории Кемеровской области сроком не менее 3 месяцев и свободно владеющих русским языком;

наличие документально подтвержденной трудовой или иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности сроком не менее 6 месяцев у потенциальных участников Государственной программы, получивших временное убежище, разрешение на временное проживание или вид на жительство, за исключением переселившихся из юго-восточных областей Украины в связи с неблагоприятной политической обстановкой, сложившейся на территории Украины.

При согласовании кандидатур соотечественников учитываются:

профессиональные навыки/квалификация и востребованность на рынке труда соотечественников;

заинтересованность работодателя (гарантийное письмо) в приеме соотечественников, достигших пенсионного возраста, обладающих востребованными специальностями или высокими профессиональными навыками;

наличие свободных мест в образовательных организациях и учреждениях социальной защиты населения при наличии нетрудоспособных членов семьи соотечественника;

наличие близких родственников, проживающих в территории вселения, имеющих гражданство Российской Федерации и готовых оказать содействие в их жилищном обустройстве.

При недостаточности предоставляемого на территории вселения служебного и (или) муниципального жилья предпочтение отдается соотечественникам, способным замещать наиболее высокооплачиваемые рабочие места, имеющим собственные средства для приобретения жилья или возможность участия в программе ипотечного кредитования.

Порядок
встречи, размещения, регистрации, оформления правового статуса и предоставления государственных услуг участникам Государственной программы и членам их семей

Уполномоченный орган, получив информацию о сроках выезда и ожидаемого прибытия участника Государственной программы и членов его семьи, информирует администрацию территории вселения об их прибытии посредством телефонной, электронной связи.

Прибытие участника Государственной программы и членов его семьи на территорию вселения осуществляется самостоятельно. По прибытии участник Государственной программы обращается в ЦЗН территории вселения для первичной консультации, а также в подразделения по вопросам миграции территориальных органов ГУ МВД России по Кемеровской области для постановки на миграционный учет или регистрации по месту жительства, для постановки на учет в качестве участника Государственной программы путем проставления должностным лицом соответствующей отметки в свидетельстве участника Государственной программы.

Подробную информацию об осуществлении указанных функций ГУ МВД России по Кемеровской области можно получить в отделении по работе с соотечественниками, беженцами и вынужденными переселенцами отдела по вопросам гражданства УВМ ГУ МВД России по Кемеровской области (г. Кемерово, ул. Н. Островского, д. 13, телефон (3842) 36-14-51).

Контактная информация
уполномоченного органа и ЦЗН Кемеровской области

Наименование	Контактная информация	Проезд	Режим работы
1	2	3	4
Уполномоченный орган по работе с соотечественниками
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области отдел трудовой миграции	650060, г. Кемерово, пр. Ленина, д. 141г, (384-2) 35-40-64, 53-96-09, kanc@ufz-kemerovo.ru tm13@ ufz-kemerovo.ru www.ufz-kemerovo.ru	От авто- и железнодорожного вокзалов до остановки "Военторг" автобусами N 19, маршрутным такси N 6	Понедельник-пятница с 8-30 до 17-30, обеденный перерыв с 12-00 до 12-48
Центры занятости населения Кемеровской области
ГКУ ЦЗН г. Анжеро- Судженска	652470, г. Анжеро-Судженск, ул. Ленина, д. 17, (384-53) 6-96-94, 6-21-69, anjer@work.kuzbass.net	От авто- и железнодорожного вокзалов до остановки "Кинотеатр "Радуга" автобусами N 10, 102, маршрутными такси N 10, 22	Понедельник-пятница с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 12-48
ГКУ ЦЗН г. Белово	652600, г. Белово, ул. Советская, д. 17, (384-52) 2-06-12, 2-82-27, belovo@ufz-kemerovo.ru	От авто- и железнодорожного вокзалов до остановки "Рубин" автобусами N 1, 4, 26, 108, маршрутными такси N 1, 4, 26, 108	Понедельник-четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 16-00, обеденный перерыв с 12-00 до 12-48
ГКУ ЦЗН г. Березовского	652425, г. Березовский, пр-т Ленина, д. 39а, (384-45) 3-05-75, berez@ufz-kemerovo.ru	От автовокзала до ГКУ ЦЗН пешком	Понедельник-четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 16-00, обеденный перерыв с 12-30 до 13-18
1	2	3	4
ГКУ ЦЗН г. Гурьевска	652780, г. Гурьевск, ул. Ленина, д. 61, пом. 3 (384-63) 5-71-58, 5-71-67, gurevsk@work.kuzbass.net	От автовокзала до остановки "Поликлиника" автобусами N 1, 2, 105, 108, 109, 113	Понедельник-четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 16-00, обеденный перерыв с 12-00 до 12-48
ГКУ ЦЗН г. Кемерово	650056, г. Кемерово, пр. Ленина, д. 109в, (384-2) 54-68-94, 54-84-79, kemer@ufz-kemerovo.ru www.kemozn.ru	От авто- и железнодорожного вокзалов до остановки "Пятая поликлиника" автобусами N 17, 19, 81, 104, троллейбусами N 3, 11, маршрутными такси N 6, 22, 81	Понедельник-четверг с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 до 17-00, обеденный перерыв с 12-30 до 13-24
ГКУ ЦЗН г. Киселевска	652700, г. Киселевск, ул. Промышленная, д. 6, (384-64) 2-16-78, 2-01-03, kiselev@ufz-kemerovo.ru	От железнодорожного вокзала до остановки "Стадион" автобусами N 115, маршрутными такси N 51, 53, 24, 25; от автовокзала до остановки "Стадион" автобусами N 2, 9, 17, 104, маршрутными такси N 52, 57	Понедельник-четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 16-00, обеденный перерыв с 12-00 до 12-48
ГКУ ЦЗН г. Ленинска-Кузнецкого	652523, г. Ленинск-Кузнецкий, пр-т Текстильщиков, д. 12, (384-56) 3-71-53, 3-64-05, lkuzn@ufz-kemerovo.ru	От авто- и железнодорожного вокзалов автобусами N 2, 15, 10, 20 до остановки "1-й микрорайон", автобусами N 10, 11, 12 до остановки "Центр занятости"; троллейбусами N 1, 3 до остановки "1-й микрорайон"	Понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00
1	2	3	4
ГКУ ЦЗН г. Мариинска	652150, г. Мариинск, ул. Чердынцева, д. 22, (384-43) 5-22-73, 5-32-31, mariin@ufz-kemerovo.ru	От авто- и железнодорожного вокзалов до остановки "Поликлиника" автобусами N 13, 23, 102, 106, маршрутными такси N 5, 13, 16, 23	Понедельник-четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 16-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00
ГКУ ЦЗН г. Междуреченска	652870, г. Междуреченск, ул. Чехова, д. 2, (384-75) 4-58-11, mrech@ufz-kemerovo.ru	От железнодорожного вокзала от остановки "ЖД вокзал" до остановки "Гостиница "Югус" автобусом N 1	Понедельник-четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 16-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-48
ГКУ ЦЗН г. Мыски	652840, г. Мыски, ул. Советская, д. 40, (384-74) 2-31-89, myski@ufz-kemerovo.ru	От железнодорожного вокзала от остановки "ЖД вокзал" до остановки "Библиотека" автобусом N 1; от автовокзала до ГКУ ЦЗН пешком	Понедельник-четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 16-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00,
ГКУ ЦЗН г. Новокузнецка	654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, д. 7, (384-3) 57-62-00, nkuzn@ufz-kemerovo.ru www.czn-nk.ru	От авто- и железнодорожного вокзалов до остановки "1-я горбольница" автобусами N 21, 71, троллейбусами N 1, 6, маршрутными такси N 35, 35а, 70, 88, 94, 5, 23	Понедельник-четверг с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 до 16-15, обеденный перерыв с 12-00 до 12-45
ГКУ ЦЗН г. Осинники	652800, г. Осинники, ул. 50 лет Рудника, д. 2, (384-71) 4-31-88, 4-75-06, osin@ufz-kemerovo.ru	Железнодорожным транспортом - до остановочной платформы "405-й км", автомобильным транспортом - до остановки "Автостанция", далее пешком до ЦЗН	Понедельник-пятница с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00
1	2	3	4
ГКУ ЦЗН г. Прокопьевска	653004, г. Прокопьевск, ул. Ноградская, д. 15а, (384-6) 66-73-58, 62-56-39, prokop@ufz-kemerovo.ru www.czn-prk.net	От авто- и железнодорожного вокзалов до остановки "CКК "Снежинка" автобусами N 50, 59	Понедельник-четверг с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 до 16-12, обеденный перерыв с 12-30 до 13-18
ГУ ЦЗН г. Тайги	652401, г. Тайга, ул. Кирова, д. 31, (384-48) 2-18-99, 2-18-98, tayga@ufz-kemerovo.ru	От авто- и железнодорожного вокзалов пешком	Понедельник-пятница с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00
ГУ ЦЗН г. Таштагола	652992, г. Таштагол, ул. Ноградская, д. 3, (384-73) 3-04-47, 3-28-50, tash@ufz-kemerovo.ru	От центрального железнодорожного вокзала до остановки "Поспелова" автобусами N 6, 7, маршрутным такси; от автовокзала до остановки "Поспелова" автобусами N 6, 101, 106, маршрутным такси	Понедельник-пятница с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-30 до 13-30
ГКУ ЦЗН г. Топки	652300, г. Топки, ул. Топкинская, д. 23, (384-54) 2-31-72, 4-73-99, 4-73-96, topki@ufz-kemerovo.ru	От авто- и железнодорожного вокзалов до остановки "Профилакторий кристалл" автобусом N 2, маршрутным такси N 10	Понедельник-четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 16-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00
ГКУ ЦЗН г. Юрги	652050, г. Юрга, ул. Павлова, д. 1, (384-51) 6-26-82, urga@ufz-kemerovo.ru	От железнодорожного вокзала до остановки "Школа N 10" автобусами N 6, 36; от автовокзала до остановки "Сбербанк" автобусом N 6	Понедельник-четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 15-00 обеденный перерыв с 12-30 до 13-30
1	2	3	4
ГКУ ЦЗН Ижморского района	652120, пгт Ижморский, ул. Ленинская, д. 86а, (384-59) 2-22-09, 2-21-67, ijmork@ufz-kemerovo.ru	От авто- и железнодорожного вокзалов пешком	Понедельник-пятница с 8-30 до 17-30, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00
ГКУ ЦЗН Крапивинского района	652440, пгт Крапивинский, ул. 60 лет Октября, д. 1, (384-46) 22-4-06, 22-0-55, krapiv@ufz-kemerovo.ru	От автовокзала пешком	Понедельник - четверг с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 до 16-30, обеденный перерыв с 12-30 до 13-18
ГКУ ЦЗН Промышленновского района	652380, пгт Промышленная, ул. Н. Островского, д. 68, (384-42) 7-25-03, 7-42-04, prom@ufz-kemerovo.ru	От авто- и железнодорожного вокзалов пешком	Понедельник-пятница с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00
ГКУ ЦЗН Тисульского района	652210, пгт Тисуль, ул. Фрунзе, д. 3, (384-47) 2-10-48, 2-18-06, tisul@ufz-kemerovo.ru	От автовокзала пешком	Понедельник-пятница с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00
ГКУ ЦЗН Тяжинского района	652240, пгт Тяжинский, ул. Столярная, д. 33, (384-49) 28-1-84, 2-87-08, tiajin@ufz-kemerovo.ru	От авто- и железнодорожного вокзалов пешком	Понедельник-пятница с 8-30 до 17-30, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00
ГКУ ЦЗН Чебулинского района	652270, пгт Верх-Чебула, ул. Советская, д. 62, (384-44) 6-11-31, 6-10-83, cheb@ufz-kemerovo.ru	От автовокзала пешком	Понедельник-пятница с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00
1	2	3	4
ГКУ ЦЗН Яшкинского района	652010, пгт Яшкино, ул. Гагарина, д. 38, (384-55) 2-62-30, 5-29-46, yashk@ufz-kemerovo.ru	От автовокзала до остановки "Торговый центр "Гранд" автобусом N 1	Понедельник-пятница с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00
ГКУ ЦЗН Яйского района	652100, пгт Яя, ул. Осоавиахимовская, д. 4, (384-41) 2-70-77, 2-19-07, yaya@ufz-kemerovo.ru	От авто- и железнодорожного вокзалов до остановки "ЦЗН" автобусом N 3	Понедельник-пятница с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00

ЦЗН территории вселения:

организует встречу участника Государственной программы и членов его семьи (при необходимости);

в течение 1 дня посредством телефонной, электронной связи информирует администрацию территории вселения о прибытии участника Государственной программы;

информирует участника Государственной программы о правах и обязанностях, в том числе о необходимости в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" встать на миграционный учет в течение 7 рабочих дней со дня прибытия в Российскую Федерацию;

выдает памятку переселенца, содержащую информацию об ответственных лицах, о работе общественного консультативного органа, об оперативных службах и иную полезную информацию;

предоставляет участнику Государственной программы информационные, консультационные, в том числе юридические, и другие услуги;

направляет участника Государственной программы в администрацию территории вселения;

организует работу по предоставлению дополнительных гарантий, предусмотренных Программой;

отслеживает ход обустройства участника Государственной программы и членов его семьи.

В число государственных услуг, которые могут быть предоставлены ЦЗН участникам Государственной программы и членам их семей до получения гражданства Российской Федерации, входит:

содействие гражданам в поиске подходящей работы;

информирование о положении на рынке труда Кемеровской области, законодательстве о занятости населения, о возможности ведения предпринимательской деятельности и мерах ее государственной поддержки в регионе;

профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

организация трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

организация проведения оплачиваемых общественных работ.

Дополнительно к указанным услугам участникам Государственной программы и членам их семей, не являющимся гражданами Российской Федерации, предоставляется возможность прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в целях гарантированного трудоустройства.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан может осуществляться по направлению центра занятости населения, если:

гражданин не имеет профессии (специальности);

у гражданина отсутствует необходимая профессиональная квалификация;

необходимо изменить профессию в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам, либо производственной необходимостью;

гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

Администрация территории вселения:

оказывает содействие в подборе вариантов коммерческого найма жилых помещений посредством привлечения к сотрудничеству агентств недвижимости, граждан, организаций с целью регистрации и размещения участника Государственной программы и членов его семьи (участник Государственной программы может решать вопросы жилищного обустройства самостоятельно);

направляет участника Государственной программы после решения вопроса о возможном месте регистрации и жилищном обустройстве в подразделения по вопросам миграции территориальных органов ГУ МВД России по Кемеровской области для постановки на миграционный учет и оформления правового статуса;

оказывает содействие в своевременном и качественном предоставлении услуг участнику Государственной программы и членам его семьи учреждениями здравоохранения, образования, социальной защиты населения в рамках действующего законодательства;

оказывает содействие участнику Государственной программы в участии в действующих жилищных программах по оказанию государственной поддержки при строительстве и приобретении жилья в рамках действующего законодательства;

информирует участника Государственной программы о реализации права на приобретение земельного участка в рамках действующего законодательства.

ГУ МВД России по Кемеровской области в соответствии с действующим законодательством осуществляет функции по регистрации и оформлению документов, удостоверяющих правовой статус участника Государственной программы, предоставлению компенсаций и иных выплат за счет средств федерального бюджета.