Приложение N 1. Положение о порядке премирования руководителей управлений (комитетов) бюджетной сферы

Приложение N 1

к постановлению

от 5 июля 2005 г. N 157-п

Положение
о порядке премирования руководителей управлений (комитетов) бюджетной сферы

1. В соответствии со ст.191 Трудового кодекса РФ, премирование руководителей управлений (комитетов) бюджетной сферы (далее - руководителей) является одной из возможных форм их поощрения работодателем за добросовестное исполнение трудовых обязанностей.

2. Ежемесячное премирование руководителей производится по итогам работы за прошедший месяц.

2.1. Заявка на премирование руководителей подается соответствующим управлением Главе города в установленной форме (Приложение N 2) не позднее, чем за 2 рабочих дня до окончания отчетного месяца.

2.2. Предложения по размеру премии формируются на основании Положения "О премировании работников администрации и Совета народных депутатов г.Белово", принятого Постановлением администрации города от 30.11.2001 г. N 45-П.

2.3. При составлении заявки на премирование обязательно учитывается наличие средств (лимит фонда оплаты труда на финансовый год).

2.4. Решение о размере премии руководителю принимается Главой города.

2.5. Заявка, утвержденная Главой города, является основанием для начисления премии руководителям соответствующего управления.

3. За особые заслуги, достижения, качественное выполнение особо важных и ответственных заданий, а также к юбилейным и праздничным датам руководителю может выплачиваться разовая премия.

3.1 Решение о разовом премировании принимает Глава города по своему усмотрению либо по представлению курирующего заместителя.

3.2 Решение о выплате разовой премии оформляется распоряжением администрации.