Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Информация об изменениях:
Статья 152 изменена с 1 сентября 2024 г. - Федеральный закон от 22 апреля 2024 г. N 91-ФЗ
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии, позиции высших судов и другие комментарии к статье 152 ТК РФ
Положения статьи 152 (в редакции Федерального закона от 22 апреля 2024 г. N 91-ФЗ) не являются основанием для пересмотра работодателем условий, установленных коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором до 1 сентября 2024 г. и предусматривающих оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем размер оплаты сверхурочной работы, определенный в соответствии с частью первой статьи 152 (в редакции Федерального закона от 22 апреля 2024 г. N 91-ФЗ)
Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсир