Проект федерального закона N 87179-8
"О внесении изменений в Федеральный закон "О молодежной политике в Российской Федерации"
(вносится депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации А.П. Метелевым, A.К. Исаевым, Е.П. Стенякиной, М.С. Киселёвым, И.Ю. Кастюкевичем, Ю.В. Сарановой, B.А. Дамдинцуруновым, Х.М. Абакаровым, сенатором Российской Федерации Д.С. Лантратовой)
Статья 1
Внести в Федеральный закон от 30 декабря 2020 года N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 1, ст. 28) следующие изменения:
1) в статье 2:
а) в пункте 6 слова "впервые устраивающийся на работу" заменить словами "осуществляющий трудовую деятельность";
б) дополнить пунктом 10 следующего содержания:
"10) молодой работник - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 настоящего Федерального закона), вступивший в трудовые отношения с работодателем.";
2) статью 4 дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"7) формирование навыков трудолюбия и добросовестного отношения к работе, развития ценностного отношения к труду как основному способу достижения жизненного благополучия человека.";
3) в статье 6:
а) пункт 14 части 1 после слов "молодых специалистов" дополнить словами "и молодых работников";
б) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами субъектов Российской Федерации, актами высших должностных лиц субъектов Российской Федерации, актами высших исполнительных органов субъектов Российской Федерации при реализации молодежной политики, в том числе при установлении мер поддержки отдельным категориям молодых граждан, молодых семей, молодых специалистов, молодых работников, может устанавливаться иной максимальный возраст, чем предусмотрено пунктами 1 - 3, 6, 7 и 10 статьи 2 настоящего Федерального закона, но не менее 35 лет включительно.";
4) пункт 2 статьи 7 после слов "иных форумах," дополнить словами "в том числе проектах, связанных с вовлечением молодежи в трудовую деятельность,";
5) статью 8 дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1) содействие в подготовке квалифицированных молодых специалистов и молодых работников, в том числе через систему студенческих отрядов;";
6) статью 9 дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:
"4.1) содействие трудовому воспитанию молодежи, правильному формированию ценности труда, в том числе через организацию временной занятости и содействие деятельности студенческих отрядов;";
7) в пункте 2 части 3 статьи 12 слова "высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации" заменить словами "высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации";
8) в пункте 3 части 3 статьи 13 слова "в области государственной молодежной политики" заменить словами "в сфере молодежной политики".
Статья 2
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. Если у лиц, отнесенных к категориям молодых специалистов и молодых работников на основании нормативных правовых актов органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также отраслевых и региональных (территориальных) соглашений и коллективных договоров, право на гарантии, льготы, компенсации, либо иные выплаты возникло до вступления в силу настоящего федерального закона, то данное лицо может его реализовать в порядке, действовавшем до вступления в силу настоящего Федерального закона.
3. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона размеры и условия предоставления гарантий, компенсаций и льгот указанным в нем категориям лиц не могут быть ниже размеров и условий предоставления гарантий, компенсаций и льгот, предоставлявшихся соответствующим лицам до вступления в силу настоящего Федерального закона.
Президент Российской Федерации |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.