Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30, ст. 3616; 2009, N 46, ст. 5419; 2012, N 47, ст. 6399; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 30, ст. 4217; N 52, ст. 7554; 2015, N 27, ст. 3992; 2019, N 31, ст. 4451; 2020, N 22, ст. 3378; 2023, N 32, ст. 6203; Российская газета, 2023, 22 декабря) следующие изменения:
1) в части третьей статьи 64 слова "беременностью или" заменить словами "беременностью либо отсутствием";
2) часть третью статьи 125 после слов "беременных женщин" дополнить словами ", женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,";
3) в статье 254:
а) в наименовании слова "до полутора лет" заменить словами "до трех лет";
б) часть четвертую изложить в следующей редакции:
"Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста трех лет.".
<< Назад |
||
Содержание Проект федерального закона N 752778-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (внесен 28.10.2024 депутатами... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.