- Главная
- Вопрос: Что сделать, если сотрудник будет трудиться у другого работодателя, то при подготовке договора оказания услуг или выполнения работ необходимо предусмотреть в нем лиц, которые будут отвечать за безопасность работ; перечень вредных и опасных производственных факторов и т.д.; акт допуска, если он нужен для работ? Если договора между работодателями нет, то организация, которая контролирует территорию, должна координировать и информировать работодателей по поводу условий производства работ и мер по предотвращению травматизма. В таком случае ответственность за охрану труда будет нести та организация, которая контролирует территорию? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Вопрос: Что сделать, если сотрудник будет трудиться у другого работодателя, то при подготовке договора оказания услуг или выполнения работ необходимо предусмотреть в нем лиц, которые будут отвечать за безопасность работ; перечень вредных и опасных производственных факторов и т.д.; акт допуска, если он нужен для работ? Если договора между работодателями нет, то организация, которая контролирует территорию, должна координировать и информировать работодателей по поводу условий производства работ и мер по предотвращению травматизма. В таком случае ответственность за охрану труда будет нести та организация, которая контролирует территорию? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ