- Главная
- Вопрос: В организации имеются подразделения в г. Красноярске и в г. Норильске. Сотрудники трудоустроены по трудовым договорам в г. Красноярск (место работы: г. Красноярск), командированы в г. Норильск. Вопрос: Какое количество дополнительного отпуска мы должны им предоставить: 24 дня или 8 дней? И обязаны ли вообще предоставлять дополнительный отпуск командированным сотрудникам? Вопрос: Засчитывается ли период работы во время нахождения в командировке в районе Крайнего Севера в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: В организации имеются подразделения в г. Красноярске и в г. Норильске. Сотрудники трудоустроены по трудовым договорам в г. Красноярск (место работы: г. Красноярск), командированы в г. Норильск. Вопрос: Какое количество дополнительного отпуска мы должны им предоставить: 24 дня или 8 дней? И обязаны ли вообще предоставлять дополнительный отпуск командированным сотрудникам? Вопрос: Засчитывается ли период работы во время нахождения в командировке в районе Крайнего Севера в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ