- Главная
- Вопрос: Работник, который был принят в организацию 01.07.2021 (это его первое место работы), должен ли писать заявление на ведение только электронной трудовой книжки? Данный работник был уволен 25.12.2021 и сейчас, при трудоустройстве к новому работодателю, с него требуют, чтобы в форму СТД-Р предыдущий работодатель внес дату заявления на ведение электронной трудовой книжки. Правомерно ли это? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Вопрос: Работник, который был принят в организацию 01.07.2021 (это его первое место работы), должен ли писать заявление на ведение только электронной трудовой книжки? Данный работник был уволен 25.12.2021 и сейчас, при трудоустройстве к новому работодателю, с него требуют, чтобы в форму СТД-Р предыдущий работодатель внес дату заявления на ведение электронной трудовой книжки. Правомерно ли это? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ