Вопрос: Работник организации находится под следствием, но отпущен под подписку о невыезде. Он приступил к исполнению своих должностных обязанностей. Однако уголовное дело возбуждено как раз в связи с профессиональной деятельностью. Как можно отстранить от работы, понимая, что уволить до решения суда нельзя? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.