- Главная
- Вопрос: Как правильно поступить, если работник и у нас - основной работник и в другой организации - основной работник, но у меня трудовая одна, в которой прописаны только наша организация? Как правильно мне в этой ситуации рассчитать стаж по трудовой книжке - по той, которая у нас находится, или по обоим? Как сделать так, чтобы не нарушить Трудовой кодекс РФ и порядок расчета пособий по нетрудоспособности? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: Как правильно поступить, если работник и у нас - основной работник и в другой организации - основной работник, но у меня трудовая одна, в которой прописаны только наша организация? Как правильно мне в этой ситуации рассчитать стаж по трудовой книжке - по той, которая у нас находится, или по обоим? Как сделать так, чтобы не нарушить Трудовой кодекс РФ и порядок расчета пособий по нетрудоспособности? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ