- Главная
- Вопрос: В учреждении планируется изменение структуры учреждения. 1. Необходимо ли уведомлять работника за два месяца о переводе его на другую должность (более оплачиваемая)? 2. Необходимо ли уведомлять начальника отдела о переводе его на ту же должность в другой отдел? 3. Необходимо ли уведомлять работников о переименовании отдела (без изменения трудовых функций)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: В учреждении планируется изменение структуры учреждения. 1. Необходимо ли уведомлять работника за два месяца о переводе его на другую должность (более оплачиваемая)? 2. Необходимо ли уведомлять начальника отдела о переводе его на ту же должность в другой отдел? 3. Необходимо ли уведомлять работников о переименовании отдела (без изменения трудовых функций)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ