- Главная
- Вопрос: Работник увольняется 30.06.2022, у него был перевод на другую должность 20.06.2022. Отчет СЗВ-ТД при переводе должен быть отправлен не позднее 15 числа следующего месяца. Можно ли при увольнении предоставить сведения сразу о двух мероприятиях (перевод и увольнение) 30.06.2022? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Вопрос: Работник увольняется 30.06.2022, у него был перевод на другую должность 20.06.2022. Отчет СЗВ-ТД при переводе должен быть отправлен не позднее 15 числа следующего месяца. Можно ли при увольнении предоставить сведения сразу о двух мероприятиях (перевод и увольнение) 30.06.2022? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ