- Главная
- Вопрос: В трудовой книжке нового работника закончился раздел "Сведения о работе", два предыдущих работодателя не выдали вкладыш к трудовой книжке, а занесли записи о приеме и увольнении (итого: 4 записи) в раздел "Сведения о награждении". Сейчас работник принят в организацию, ему выдан вкладыш к ТК РФ. Кто теперь должен внести записи о недействительности четырех предыдущих записей и внести верные во вкладыш - прежние работодатели до/после нашей записи о приеме или мы на основании документов работодателей, допустивших ошибку? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Вопрос: В трудовой книжке нового работника закончился раздел "Сведения о работе", два предыдущих работодателя не выдали вкладыш к трудовой книжке, а занесли записи о приеме и увольнении (итого: 4 записи) в раздел "Сведения о награждении". Сейчас работник принят в организацию, ему выдан вкладыш к ТК РФ. Кто теперь должен внести записи о недействительности четырех предыдущих записей и внести верные во вкладыш - прежние работодатели до/после нашей записи о приеме или мы на основании документов работодателей, допустивших ошибку? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ