- Главная
- Вопрос: Вправе ли работодатель уволить сотрудника после длительного больничного (4 месяца)? Сейчас сотруднику нужна реабилитация после лечения плазмой. Это еще около 6 месяцев. Физио, уколы и щадящий ортопедический режим. Больничный лист врач уже продлить не может. Нужно оформлять временную инвалидность. Есть ли какие-либо гарантии, что рабочее место сохранится за сотрудником? После реабилитации сотрудник планирует отказаться от продления инвалидности и работать в прежнем режиме работы. В настоящее время сотрудник испытывает трудности при ходьбе, поднятии по лестнице, долгому сидению в кресле. Либо после длительного больничного выйти на работу... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Вправе ли работодатель уволить сотрудника после длительного больничного (4 месяца)? Сейчас сотруднику нужна реабилитация после лечения плазмой. Это еще около 6 месяцев. Физио, уколы и щадящий ортопедический режим. Больничный лист врач уже продлить не может. Нужно оформлять временную инвалидность. Есть ли какие-либо гарантии, что рабочее место сохранится за сотрудником? После реабилитации сотрудник планирует отказаться от продления инвалидности и работать в прежнем режиме работы. В настоящее время сотрудник испытывает трудности при ходьбе, поднятии по лестнице, долгому сидению в кресле. Либо после длительного больничного выйти на работу... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ