- Главная
- Вопрос: Наша организация сменила юридический и фактический адрес. Нужно ли в этом случае вносить изменения в действующие трудовые договоры, если в них был указан старый адрес местонахождения организации (места работы)? Если да, то каким образом и в какие сроки? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Вопрос: Наша организация сменила юридический и фактический адрес. Нужно ли в этом случае вносить изменения в действующие трудовые договоры, если в них был указан старый адрес местонахождения организации (места работы)? Если да, то каким образом и в какие сроки? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ