- Главная
- Вопрос: Можно ли сотруднику (педагогу) предоставить длительный отпуск без сохранения заработной платы на 1 год, если он имеет непрерывный трудовой стаж - 10 лет 7 месяцев за период работы с 1989 по 2000 гг. Далее у этого сотрудника стаж непрерывным не является, перерыв в работе превышал срок более одного месяца несколько раз (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: Можно ли сотруднику (педагогу) предоставить длительный отпуск без сохранения заработной платы на 1 год, если он имеет непрерывный трудовой стаж - 10 лет 7 месяцев за период работы с 1989 по 2000 гг. Далее у этого сотрудника стаж непрерывным не является, перерыв в работе превышал срок более одного месяца несколько раз (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ