- Главная
- Вопрос: Проходит реорганизации производства без изменения технологической схемы и без введения нового оборудования. В данном случае меняется работодатель, но у всех работников, включая членов аттестационной комиссии (ЧАК) и специалистов по охране труда (ОТ), которые переходят на другую работу, не меняются должностные обязанности. Необходимо ли проводить внеочередное обучение и проверку знаний специалистов по ОТ и ЧАК в специализированных образовательных учреждениях? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: Проходит реорганизации производства без изменения технологической схемы и без введения нового оборудования. В данном случае меняется работодатель, но у всех работников, включая членов аттестационной комиссии (ЧАК) и специалистов по охране труда (ОТ), которые переходят на другую работу, не меняются должностные обязанности. Необходимо ли проводить внеочередное обучение и проверку знаний специалистов по ОТ и ЧАК в специализированных образовательных учреждениях? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ