• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работник работает в режиме ненормированного рабочего времени. Правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором установлено, что ему положено 3 календарных дня ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. В течение рабочего года для предоставления ежегодного отпуска работника по его заявлению на 3 месяца переводили на режим неполного рабочего дня (4 часа в день) и, соответственно, отменяли на этот период режим ненормированного рабочего времени. Как рассчитать продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за этот рабочий год для предоставления отпуска: пропорционально временной отмене режима... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.