- Главная
- Вопрос: В связи с большим количеством дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключенных с работниками, в организации появилась необходимость заключения дополнительных соглашений, излагающих трудовые договоры в новых редакциях. В связи с этим имеются два вопроса по оформлению таких дополнительных соглашений: Необходимо ли отдельно указывать дату вступления в силу дополнительного соглашения, если эта дата не отличается от даты заключения дополнительного соглашения, указанной в "шапке" дополнительного соглашения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: В связи с большим количеством дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключенных с работниками, в организации появилась необходимость заключения дополнительных соглашений, излагающих трудовые договоры в новых редакциях. В связи с этим имеются два вопроса по оформлению таких дополнительных соглашений: Необходимо ли отдельно указывать дату вступления в силу дополнительного соглашения, если эта дата не отличается от даты заключения дополнительного соглашения, указанной в "шапке" дополнительного соглашения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ