• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Есть 14 дней отпуска. Я находилась в отпуске по УЗР и на неполном рабочем дне с 21.02.2022-27.06.2022, далее вышла на полный день. Рабочий день ежедневно был 5 часов (0,6 ставки) рабочая неделя 5 дней. За этот период нет исключаемого периода, отпусков и т.д. по моим расчетным листкам я отработала 466 часов (при этом в норме стоит 40-часовая рабочая неделя и количество часов по ней в месяц), общая сумма заработной платы - 135 000 руб. Должны ли меня считать по суммированному учету рабочего времени, то есть по часам и сокращенной рабочей неделе, для расчета среднего заработка, то есть за фактически отработанную и начисленную заработную плату? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.