Вопрос: Я работаю в организации с 01 июля 2021 года (трудовой договор бессрочный, основное место работы). В начала апреля 2022 года мною получено уведомление, что на основании ст. 74 ТК РФ и в связи с остановкой производства, нарушением логистики и невозможности осуществления деятельности в полном объеме на период с 01 июля по 21 августа 2022 года вводится режим неполной рабочей недели: три рабочих дня по 8 часов, четыре выходных; оплата производится за фактически... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.