Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Работаю в организации, находящейся в условиях Крайнего Севера. Собираюсь уйти в отпуск с последующим увольнением. Запросила в отделе кадров документы, связанные с моим трудовым договором в данной организации. И обнаружила, что во время моего трудоустройства в ноябре 2016 года были допущены нарушения, а именно: Я как сотрудник была оформлена 01.01.2017 года, при этом приступила к работе 01.11.2016. В договоре и приказе, на основании... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: Работаю в организации, находящейся в условиях Крайнего Севера. Собираюсь уйти в отпуск с последующим увольнением. Запросила в отделе кадров документы, связанные с моим трудовым договором в данной организации. И обнаружила, что во время моего трудоустройства в ноябре 2016 года были допущены нарушения, а именно: Я как сотрудник была оформлена 01.01.2017 года, при этом приступила к работе 01.11.2016. В договоре и приказе, на основании... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ