- Главная
- Вопрос: Физическое лицо заключило трудовой договор с ООО на работу. В трудовом договоре указано, что работник осуществляет обязанности водителя каждый день с 8.00 ч до 9.00 ч и с 17.00 ч до 18.00 ч, т.е. фактически 2 ч в день он должен работать. По трудовому договору должен получать 15 000 руб. Фактически он работает по 8 ч в день, что подтверждается документами, и получает те же 15 000 руб. в месяц. Каким образом возможно взыскать денежные средства за переработку? В каком размере? Каков образец искового заявления? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Вопрос: Физическое лицо заключило трудовой договор с ООО на работу. В трудовом договоре указано, что работник осуществляет обязанности водителя каждый день с 8.00 ч до 9.00 ч и с 17.00 ч до 18.00 ч, т.е. фактически 2 ч в день он должен работать. По трудовому договору должен получать 15 000 руб. Фактически он работает по 8 ч в день, что подтверждается документами, и получает те же 15 000 руб. в месяц. Каким образом возможно взыскать денежные средства за переработку? В каком размере? Каков образец искового заявления? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ