Вопрос: Работник работал в период с 09.01.2002 по 30.06.2003. Уволился по своей инициативе. Потерял трудовую книжку, хочет, чтобы ему выдали дубликат (организация является единственным работодателем, других записей в трудовой не было). За этот период организация меняла несколько раз свое название, старой печати нет. Работник принес трудовую книжку нового образца. Можно ли оформить дубликат трудовой книжки нового образца? Нужно ли указывать старое название организации, или можно сделать запись нового названия? Какую печать ставить, если нет старой? По какой статье оформить увольнение? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.