Вопрос: Сотрудников направили в командировку с 20.06.2022 по 24.06.2022, но по факту они прилетели 27.06.2022. Нужно ли оформить докладную записку на продление командировки и приказ о продлении? В связи с тем, что по итогу в период командировки выпали два выходных дня, нужно ли взять с сотрудников согласие на работу в выходные дни и каким числом их оформить, если нужно? Если работники фактически не работали в субботу и воскресенье, как это оформить, чтобы не оплачивать двойной размер или не предоставлять дополнительный день отдыха? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.