- Главная
- Вопрос: В связи с сезонным характером работ в летний период у нас увеличивается количество объектов, на которых работают сторожа. Можем ли мы вводить в штатное расписание штатные единицы "сторож" с тарифной ставкой ниже, чем в штатном расписании, утвержденном на год? За месяц каждый сторож работает по 10 смен. За 10 смен сторож получает 15 278 руб. Как следует вести учет рабочего времени: по часам или по сменам? Как выплачивать зарплату сторожу, если ведем учет по часам и если по сменам? Как оплачивать в трудовом договоре оплату по часам или по сменам, так как присутствуют ночные смены с доплатой 20%? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Вопрос: В связи с сезонным характером работ в летний период у нас увеличивается количество объектов, на которых работают сторожа. Можем ли мы вводить в штатное расписание штатные единицы "сторож" с тарифной ставкой ниже, чем в штатном расписании, утвержденном на год? За месяц каждый сторож работает по 10 смен. За 10 смен сторож получает 15 278 руб. Как следует вести учет рабочего времени: по часам или по сменам? Как выплачивать зарплату сторожу, если ведем учет по часам и если по сменам? Как оплачивать в трудовом договоре оплату по часам или по сменам, так как присутствуют ночные смены с доплатой 20%? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ