- Главная
- Вопрос: Сотрудник работал в выходной 18.06.2022, согласно ст. 153 ТК РФ была одинарная оплата, и 27.06.2022 был предоставлен сотруднику отгул. Правильно ли я понимаю, что сотрудник должен получить полностью оклад и плюс еще выплату в одинарном размере? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: Сотрудник работал в выходной 18.06.2022, согласно ст. 153 ТК РФ была одинарная оплата, и 27.06.2022 был предоставлен сотруднику отгул. Правильно ли я понимаю, что сотрудник должен получить полностью оклад и плюс еще выплату в одинарном размере? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ