- Главная
- Вопрос: Работника направили на обучение. В трудовом договоре написано, что работник при направлении на обучение должен отработать не менее 5 лет. Работник увольняется по собственному желанию ранее 5 лет. К выплате на конец месяца - 10 000 рублей. Сумма за обучение - 15 000 рублей. Можно ли удержать по приказу 20% от зарплаты или взыскание должно производиться только в судебном порядке? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: Работника направили на обучение. В трудовом договоре написано, что работник при направлении на обучение должен отработать не менее 5 лет. Работник увольняется по собственному желанию ранее 5 лет. К выплате на конец месяца - 10 000 рублей. Сумма за обучение - 15 000 рублей. Можно ли удержать по приказу 20% от зарплаты или взыскание должно производиться только в судебном порядке? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ