- Главная
- Вопрос: Преподаватель колледжа (колледж является структурным подразделением университета) имеет на начало учебного года максимально допустимую нагрузку 1440 часов, утвержденную приказом по университету. Можем ли мы (с согласия сотрудника) заменить им заболевшего преподавателя (сколько часов и как долго он может работать по заменам, если это разрешается)? Можно ли, в случае отсутствия преподавателя и наличия вакантных часов, преподавателю, имеющему нагрузку 1440 часов, оформить дополнительно совместительство в размере 360 часов и (или) почасовую оплату в размере 300 часов? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Вопрос: Преподаватель колледжа (колледж является структурным подразделением университета) имеет на начало учебного года максимально допустимую нагрузку 1440 часов, утвержденную приказом по университету. Можем ли мы (с согласия сотрудника) заменить им заболевшего преподавателя (сколько часов и как долго он может работать по заменам, если это разрешается)? Можно ли, в случае отсутствия преподавателя и наличия вакантных часов, преподавателю, имеющему нагрузку 1440 часов, оформить дополнительно совместительство в размере 360 часов и (или) почасовую оплату в размере 300 часов? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ