- Главная
- Вопрос: Обязан ли работодатель выдать работнику копии материалов служебного расследования - всех или частично - по письменному заявлению работника, в отношении которого оно проводилось? По итогам служебного расследования издан приказ о привлечении этого работника к дисциплинарной ответственности и с этим приказом работник ознакомлен под подпись в сроки, предусмотренные ТК РФ. Обязан ли работодатель ознакомить работника с приказом о проведении служебного расследования в отношении него? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: Обязан ли работодатель выдать работнику копии материалов служебного расследования - всех или частично - по письменному заявлению работника, в отношении которого оно проводилось? По итогам служебного расследования издан приказ о привлечении этого работника к дисциплинарной ответственности и с этим приказом работник ознакомлен под подпись в сроки, предусмотренные ТК РФ. Обязан ли работодатель ознакомить работника с приказом о проведении служебного расследования в отношении него? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ