- Главная
- Вопрос: В целях избежания трудовых споров, просим дать разъяснения по следующему вопросу. Согласно Межотраслевого соглашения между администрацией города Нефтеюганска и профессиональными союзами бюджетных отраслей муниципального образования город Нефтеюганск, положениям коллективного договора, один раз в календарном году работникам учреждения осуществляется единовременная выплата (материальная помощь) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Работникам, принятым на работу и проработавшим неполный календарный год, единовременная выплата (материальная помощь) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: В целях избежания трудовых споров, просим дать разъяснения по следующему вопросу. Согласно Межотраслевого соглашения между администрацией города Нефтеюганска и профессиональными союзами бюджетных отраслей муниципального образования город Нефтеюганск, положениям коллективного договора, один раз в календарном году работникам учреждения осуществляется единовременная выплата (материальная помощь) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Работникам, принятым на работу и проработавшим неполный календарный год, единовременная выплата (материальная помощь) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ