- Главная
- Вопрос: Работая в компании, попросила меня уволить 7 января (организация работала без выходных, потому что производство). Заявление об увольнении не писала, так как находилась в другом городе за тысячу километров и этот менеджер даже не попросил. Запись в трудовой книжке сделали только 7 апреля, причина увольнения - инициатива работника, но в госуслуги пришло сообщение, что меня уволили из-за не выхода на работу. Должны ли мне изменить дату увольнения на правильную? И как это сделать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: Работая в компании, попросила меня уволить 7 января (организация работала без выходных, потому что производство). Заявление об увольнении не писала, так как находилась в другом городе за тысячу километров и этот менеджер даже не попросил. Запись в трудовой книжке сделали только 7 апреля, причина увольнения - инициатива работника, но в госуслуги пришло сообщение, что меня уволили из-за не выхода на работу. Должны ли мне изменить дату увольнения на правильную? И как это сделать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ