- Главная
- Вопрос: С физическим лицом ("Н") заключен трудовой договор в период, когда ООО находилось на стадии конкурсного производства, т.е. после даты принятия заявления о признании должника банкротом (текущие платежи). После проведения торгов по продаже имущества должника денежных средств, полученных в результате торгов и в ходе осуществления мероприятий по возврату имущества в конкурсную массу, направленных на погашение сформированного реестра текущих платежей, не хватило на выплату оставшейся (невыплаченной "Н") заработной платы. Каким способом "Н" можно взыскать оставшуюся (невыплаченную) зарплату? К кому обратиться и с каким заявлением? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Вопрос: С физическим лицом ("Н") заключен трудовой договор в период, когда ООО находилось на стадии конкурсного производства, т.е. после даты принятия заявления о признании должника банкротом (текущие платежи). После проведения торгов по продаже имущества должника денежных средств, полученных в результате торгов и в ходе осуществления мероприятий по возврату имущества в конкурсную массу, направленных на погашение сформированного реестра текущих платежей, не хватило на выплату оставшейся (невыплаченной "Н") заработной платы. Каким способом "Н" можно взыскать оставшуюся (невыплаченную) зарплату? К кому обратиться и с каким заявлением? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ