Вопрос: Работник находится в отпуске, планируется сократить его должность в сентябре 2022 года. Можно ли уведомить сотрудника уведомлением о сокращении должности за 2 месяца (как положено), даже если он находится в отпуске? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.