Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Как поступать в данной ситуации: вести трудовые книжки полагается на работника, проработавшего свыше 5 рабочих дней (ст. 66 ТК РФ), то есть на 6 день, а внесение записей о приеме на работу необходимо внести "не позднее 5 рабочих дней" согласно приказу Минтруда России от 19.05.2021 года N 320н? Как быть в этом случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: Как поступать в данной ситуации: вести трудовые книжки полагается на работника, проработавшего свыше 5 рабочих дней (ст. 66 ТК РФ), то есть на 6 день, а внесение записей о приеме на работу необходимо внести "не позднее 5 рабочих дней" согласно приказу Минтруда России от 19.05.2021 года N 320н? Как быть в этом случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ