- Главная
- Вопрос: Могу ли я претендовать на компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск в количестве 13 дней? Дата приёма на работу 01.09.2018; за период 01.09.2018-31.08.2019 отпуск предоставлен (56 дней). Количество дней положенного отпуска 56 (учитель), с 20.04.2020 - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет; 11.08.2021 - выход их отпуска; 11.08.2021 - ежегодный отпуск в количестве 19 дней; 27.06.2022 - отпуск в количестве 56 дней. Сколько дней отпуска и за какой период мне положены на 18.07.2022? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: Могу ли я претендовать на компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск в количестве 13 дней? Дата приёма на работу 01.09.2018; за период 01.09.2018-31.08.2019 отпуск предоставлен (56 дней). Количество дней положенного отпуска 56 (учитель), с 20.04.2020 - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет; 11.08.2021 - выход их отпуска; 11.08.2021 - ежегодный отпуск в количестве 19 дней; 27.06.2022 - отпуск в количестве 56 дней. Сколько дней отпуска и за какой период мне положены на 18.07.2022? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ