- Главная
- Вопрос: Сотрудник всегда шел в отпуск заранее. В 2022 году в связи с производственной необходимостью руководитель не может отпустить сотрудника на весь отпуск, предлагает взять 14 дней только за рабочий период с 06.01.2022 по 05.01.2023. Правомерно ли это? У сотрудника есть вредные условия труда. Отпуск удлиненный 35 дней (28 + 7) (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: Сотрудник всегда шел в отпуск заранее. В 2022 году в связи с производственной необходимостью руководитель не может отпустить сотрудника на весь отпуск, предлагает взять 14 дней только за рабочий период с 06.01.2022 по 05.01.2023. Правомерно ли это? У сотрудника есть вредные условия труда. Отпуск удлиненный 35 дней (28 + 7) (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ