- Главная
- Вопрос: Я работаю в магазине продавцом. Наш магазин закрывают на реконструкцию сроком на месяц. Мой директор магазина предлогами на этот месяц взять отпуск без содержания или чтобы я отгуляла очередной свой отпуск, на что я категорически не хочу, ещё она предлагает место в другом магазине, который находится очень далеко от моего дома, где мне придётся добираться почти час, но при этом мне в другом магазине придётся работать до 23:00 и оттуда мне придётся домой добираться на такси за свой счёт. Правомерно ли организация поступает в моем случае? Если нет, то как мне быть в подобной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: Я работаю в магазине продавцом. Наш магазин закрывают на реконструкцию сроком на месяц. Мой директор магазина предлогами на этот месяц взять отпуск без содержания или чтобы я отгуляла очередной свой отпуск, на что я категорически не хочу, ещё она предлагает место в другом магазине, который находится очень далеко от моего дома, где мне придётся добираться почти час, но при этом мне в другом магазине придётся работать до 23:00 и оттуда мне придётся домой добираться на такси за свой счёт. Правомерно ли организация поступает в моем случае? Если нет, то как мне быть в подобной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ