- Главная
- Вопрос: Имеет ли работодатель право изменить порядок оплаты дней за сдачу крови? Моя рабочая смена длится 12 часов, ранее работодатель оплачивал мне 12 часов по моему среднему заработку. С 1 июля этого года работодатель начал оплачивать уже 8 часов по среднему заработку за день сдачи крови, но моя смена осталась как и была 12 часов. Имеет ли право работодатель так сократить оплату дней за сдачу крови? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: Имеет ли работодатель право изменить порядок оплаты дней за сдачу крови? Моя рабочая смена длится 12 часов, ранее работодатель оплачивал мне 12 часов по моему среднему заработку. С 1 июля этого года работодатель начал оплачивать уже 8 часов по среднему заработку за день сдачи крови, но моя смена осталась как и была 12 часов. Имеет ли право работодатель так сократить оплату дней за сдачу крови? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ