- Главная
- Вопрос: Я работаю процедурной медсестрой ушла в отпуск по беременности родам. Во время нахождения отпуска по беременности и родам истек срок действия сертификата по сестринскому делу. И я учусь за свой счет. Работодатель просит перейти на другую нижестоящую должность (регистратора, которая не требует медицинского образования) Иначе им придется снять мое место, во время отпуска. Что имеет работодатель в таком случае? Как мне поступить в такой ситуации? Трудовой договор заключен бессрочно (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: Я работаю процедурной медсестрой ушла в отпуск по беременности родам. Во время нахождения отпуска по беременности и родам истек срок действия сертификата по сестринскому делу. И я учусь за свой счет. Работодатель просит перейти на другую нижестоящую должность (регистратора, которая не требует медицинского образования) Иначе им придется снять мое место, во время отпуска. Что имеет работодатель в таком случае? Как мне поступить в такой ситуации? Трудовой договор заключен бессрочно (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ