- Главная
- Вопрос: Я была незаконно уволена 22 марта 2022 года. Решением суда 22 июня 2022 года иск о восстановлении на работе и выплате компенсации за вынужденный прогул с 23 марта 2022 года по 22 июня 2022 года был удовлетворен. На работе меня восстановили 06 июля 2022 после возбуждения судебными приставами исполнительного производства. Как считать дни с 23 июня 2022 года по 05 июля 2022 года? Входят ли они в стаж? Должны ли они быть оплачены? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: Я была незаконно уволена 22 марта 2022 года. Решением суда 22 июня 2022 года иск о восстановлении на работе и выплате компенсации за вынужденный прогул с 23 марта 2022 года по 22 июня 2022 года был удовлетворен. На работе меня восстановили 06 июля 2022 после возбуждения судебными приставами исполнительного производства. Как считать дни с 23 июня 2022 года по 05 июля 2022 года? Входят ли они в стаж? Должны ли они быть оплачены? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ