- Главная
- Вопрос: Можно ли привлечь работника к материальной ответственности в следующей ситуации? По акту ПФР юридическое лицо-работодатель привлечено к ответственности за нарушение срока сдачи СЗВ-М, предусмотренной ч. 3 ст. 17 ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ, в виде штрафа в размере 20500 руб. Юридическое лицо штраф оплатило, в связи с чем понесло ущерб. Можно ли привлечь работника, нарушившего срок для представления сведений о застрахованных лицах в ПФР, к материальной ответственности за нанесение работодателю ущерба согласно ст.ст. 238, 247-248 ТК РФ? Примечание: работник не является материально-ответственным лицом, договор о материальной... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: Можно ли привлечь работника к материальной ответственности в следующей ситуации? По акту ПФР юридическое лицо-работодатель привлечено к ответственности за нарушение срока сдачи СЗВ-М, предусмотренной ч. 3 ст. 17 ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ, в виде штрафа в размере 20500 руб. Юридическое лицо штраф оплатило, в связи с чем понесло ущерб. Можно ли привлечь работника, нарушившего срок для представления сведений о застрахованных лицах в ПФР, к материальной ответственности за нанесение работодателю ущерба согласно ст.ст. 238, 247-248 ТК РФ? Примечание: работник не является материально-ответственным лицом, договор о материальной... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ