- Главная
- Вопрос: В соответствии со ст. 186 ТК РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При увольнении работодатель никак этот день не учел, пояснили, что выдадут справку, которую можно будет предъявить новому работодателю. Увольнение было по собственному желанию, не переводом. Обязан ли новый работодатель предоставить день отдыха? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: В соответствии со ст. 186 ТК РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При увольнении работодатель никак этот день не учел, пояснили, что выдадут справку, которую можно будет предъявить новому работодателю. Увольнение было по собственному желанию, не переводом. Обязан ли новый работодатель предоставить день отдыха? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ