Вопрос: Работник занимает должность главного инженера. Приказом работодателя на него возложена ответственность за обеспечение пожарной безопасности. Работник направляется на профпереподготовку для получения квалификации "Специалист по противопожарной профилактике". С ним заключен ученический договор, по которому работник обязан после окончания обучения отработать у работодателя 1 год. В результате профессиональной переподготовки. Работник занимает прежнюю должность.(главный инженер). Через месяц после окончания обучения работник решил уволиться по собственному желанию. Имеет ли право в таком случае Работодатель удержать из заработка Работника сумму... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.