- Главная
- Вопрос: Сотрудница является директором ООО. В мае 2022 г. она ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но в сложившейся ситуации ей необходимо уволиться с должности директора. После увольнения она будет получать пособие или нет? Или ей так и придется быть директором до окончания отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: Сотрудница является директором ООО. В мае 2022 г. она ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но в сложившейся ситуации ей необходимо уволиться с должности директора. После увольнения она будет получать пособие или нет? Или ей так и придется быть директором до окончания отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ