- Главная
- Вопрос: К работнику применили дисциплинарное взыскание за нарушение техники безопасности (инструкции по охране труда). Инструктаж на рабочем месте по охране труда (не реже 1 раза в полгода) не провели, но с самой инструкцией работник ознакомлен (подпись имеется). Имел ли право работодатель привлечь к дисциплинарному взысканию работника за нарушение инструкции? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: К работнику применили дисциплинарное взыскание за нарушение техники безопасности (инструкции по охране труда). Инструктаж на рабочем месте по охране труда (не реже 1 раза в полгода) не провели, но с самой инструкцией работник ознакомлен (подпись имеется). Имел ли право работодатель привлечь к дисциплинарному взысканию работника за нарушение инструкции? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ