- Главная
- Вопрос: Работник пишет заявление на отпуск с последующим увольнением. Считать ли дни отпуска, которые необходимо компенсировать за период фактического нахождения в отпуске перед увольнением? Например, работник уходит в отпуск с последующим увольнением с 1 августа по 31 августа. За август положено ли ему рассчитать дни отпуска, которые необходимо компенсировать? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: Работник пишет заявление на отпуск с последующим увольнением. Считать ли дни отпуска, которые необходимо компенсировать за период фактического нахождения в отпуске перед увольнением? Например, работник уходит в отпуск с последующим увольнением с 1 августа по 31 августа. За август положено ли ему рассчитать дни отпуска, которые необходимо компенсировать? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ