Вопрос: В организации при приеме на работу, в зависимости от образования и стажа работы специалистам по должностям "бухгалтер" и "юрисконсульт" устанавливают внутридолжностную категорию (2, 1, ведущий), по которой оклад выше, чем без категории. Специалиста по кадрам приняли без категории, ссылаясь на то, что согласно единому квалификационному справочнику по должности "специалист по кадрам" внутридолжностная категория не устанавливается (Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" 1 квалификационный уровень). Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.