• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Написал заявление на увольнение 20.07.2022 с датой увольнения 09.08.2022. Отдал заявление на подпись начальнику участка, на следующий день написал кадровик, чтобы я переписал заявление без даты увольнения. Я отказался переписывать, на что мне ответили, что такое заявление с датой увольнения примут. Через 10 дней ОК сообщил, что к ним не поступало моё заявление, чтобы я переписал заявление задним число (20.07.2022) без даты увольнения, иначе его не примут в работу. Я написал заявление задним числом (20.07.2022) без даты увольнения. Сегодня 03.08 2022. Имею ли я право не выходить на работу по истечению двухнедельного срока... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.