- Главная
- Вопрос: Если сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2017 по 2022. В 2022 сдала кровь, как донор, и взяла выходные сразу после ежегодного оплачиваемый отпуска, который у неё был сразу после отпуска по уходу за ребёнком, как платят донорские выходные? По текущему окладу, по додекретной зарплате или по МРОТ, так как не фактически несколько лет дохода не было (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Если сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2017 по 2022. В 2022 сдала кровь, как донор, и взяла выходные сразу после ежегодного оплачиваемый отпуска, который у неё был сразу после отпуска по уходу за ребёнком, как платят донорские выходные? По текущему окладу, по додекретной зарплате или по МРОТ, так как не фактически несколько лет дохода не было (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ